1. 일반사무직
1) 총무,인사_신입
자 기 소 개 서
★ 성장과정
생활이 넉넉치는 못해도 물질보다는 정신적인 삶에 가치를 두고 추구해 오셨던 부모님의 신념은 우리 3남매의 가치관에 많은 영향을 미쳤고 저 역시 정직과 성실을 최선의 가치로 여기며 생활하고 있습니다. 또한 자신의 문제는 스스
Ⅰ. 머리말
1. 정부와 함께한 부패란..
부패의 語源은 라틴어의 '함께' (cor)와 '파멸하다' (rupt)의 합성어(김혁래ㆍ문정인, 1998)라고 한다. 부패는 공멸을 초래한다는 뜻이다. 부패의 폐해가 이처럼 엄청나기에, 미국 헌법은 뇌물죄를 반역죄와 함께 2대 죄악으로 명시하고 있다. 1997년의 외환위기도 원칙
롯데 마그넷은 백화점 수준의 첨단 시설과, 편리한 교통, 저렴하면서도 질 좋은 제품을 고객에게 제공하고 있는 국내 최고의 할인점이다. 또 자체 브랜드인 Magnet의 상표로 상품을 선보여 동급의 상품보다 15∼30%까지 저렴한 가격으로 판매하고 있으며 최신의 POS시스템 도입으로 자동발주시스템, 물류시
범죄분석 시스템과 지리정보 시스템이 결합된 COMPSTAT은, 이미 뉴욕과 노량진에서 국민의 사회적 안녕을 담보할 수 있다는 가시적 성과를 보여주고 있으므로, 부정적인 측면을 예방하고 개선하는 노력을 기울이며 도입하는 것이 필요하다.
COMPSTAT이란 Computer Comparative Statistics(컴퓨터 범죄 분석자료)의
제1장 서 론
일반적으로 노인문제를 빈곤, 병고(病苦), 고독, 무위(無爲) 등의 4고(四苦)로 표현하고 있다. 때로는 빈곤, 병고, 고독을 3악(三惡)이라고 한다. 노인이 퇴직 후 소득감소에서 오는 생계비 문제, 노후에 자주 경험하는 만성질환과 심신 쇠약으로 인한 건강문제, 은퇴 후 가정과 사회에서의
정상적인 사람에게 있어서 권력을 추구하는 것은 자연스러운 현상이다. 권력의 속성은 사람간에 지배와 복종의 관계를 설정하는 것으로서, 적어도 홀로가 아닌 사회의 한 구성원으로서 살아가는 한 일정한 권력관계에 처할 수밖에 없다. 그러나 사회가 만인대 만인의 투쟁이 벌어지는 정글이 아닌 한,
1. SK 케미컬 선택 동기
SK는 국내 유망 대기업 그룹 중의 하나이다. SK 케미컬은 현재 SK그룹의 모체로써 한국을 대표하는 화학 회사이다. 우리가 초점을 맞춘 SUPEX개념은 지금의 SK그룹을 있게 하는 데 공헌 하였고 SK가 여전히 추구하고 있는 중요한 개념이다. 자료를 찾는 중에 SUPEX개념이 SK 케미컬의
팀조직은 위계조직에서 탈피하여 변화하는 환경에 유연하게 대처하기 위해 선택하게 되는 조직 경영기법 중의 하나이다. 그러나 전통적인 계층조직의 시각에서 보면 팀조직은 수많은 모순과 갈등요소를 내포하고 있다. 그럼에도 불구하고 많은 기업이나 행정기관에서 조직에 대한 새로운 혁신의 과정
서론 - 연구 목적
경영이 확보하여야 할 가장 중요한 자산은 곧 인적자산이다. 경영이 필요로 하는 요건을 갖춘 적질의 노동인력을 적시에 적량으로 확보함으로써, 경영은 소관업무를 보다 능률적으로 수행할 수 있을 것이기 때문에, 인적자원관리에서 다루어야 할 최초의 기능은 곧 이들 경영인적
Ⅰ. 국민카드 회사 소개
1. 국민카드의 개요
국민카드는 1987년에 설립된 신용판매 금융업을 영위하는 회사이다. 주요 업무는 신용카드업무, 할부금융업무, 팩토링업무 등이 있다. 본사는 서울시 종로구 내수동에 위치하고 있으며, 납입자본금은 3,660억원이며, 김연기씨가 현재 대표이사로 재직 중이