사회사업실천의 대체로서 사례관리는 사회복지실천의 모든 영역에서 중추적인 실천모델이 되고 있다. 최근 사례관리의 중요성에 대한 인식이 증가하고 적용범위가 확대됨에 따라 이에 사례관리가 등장한 배경과 기본개념, 그리고 사회복지실천에의 적용 등 이론에 대해서 고찰해 보고, 사례연구도
이후 생태체계이론이사회복지의 주요 실천이론틀로서 제시되면서 인간과 환경간의 상호작용을 중시하게 된 것과 무관하지 않습니다. 생태체계이론은 강점 지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거틀이 되었고, 이는 Chestang, Solomon, Pinderhughes 등의 학자들을 통하여 1970년대 중반 권한부여모델로
이상 보호 작업장에 나올 수 없다고 말하니 그 다음부터는 잘 싸우지 않는다. Ct는 도벽이 가끔 있으며 호기심이 많아 갖고 싶어 하는 것도 많다. 담당 선생님은 Ct가 새로운 직장을 구했지만 잘 적응하여서 오래 지속될 수 있는지 지켜보아야 한다고 하였다.
분석
Ct에게는 남을 잘 도와주고 배려하는
사회적 평등, 사회정의, 사회개역에 대한 열정, 상이함에 대한 존중, 다양한 문화들에 대한 수용, 의식고취 및 책임에 관한 세계관 등은 사회복지에서 임파워먼트전통을 이루었다. 따라서 임파워먼트모델 개념은 사회복지가 시작된 이래로 계속되어 왔으며, 1970년대 생태체계이론과 체계이론의 영향으
이 있음을 전제
CT가 삶을 결정 할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여
생태체계 관점 R11; 인간과 환경은 지속적인 상호교류 안에서 존재하는 하나의 체계.
- 인간관 : 환경 속의 인간
- 행동 및 부적응에 관한 관점
- 변화에 대한 관점
- 사회체계에 대한 이해 (미시,중간,외적,거시체계)
1) 이론적 배경
임파워먼트모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 Germain의 생태학이론이 활용되면서 시작되었다. 상황을 변화시켜 개인과 환경 간의 조화가 이루어지도록, 억압을 직면하고 비슷한 처지의 사람들이 연합하여 도전하는 과정을 원조하는 것에 관심을 갖게 되었기 때문이다.
이언트에게 직업이 적합한지 살펴보았음.
- 취업 후 2주에 한번 선생님께서 현장 방문 → 사장님과 면담을 함.
2) 정서적
- K-WAIS 심리검사 결과 IQ 67로 나왔음.
- 개별상담을 통해 클라이언트의 폭력성의 원인이 자신이 어렸을 때 폭력을 당한 것으로 나타남.
3) 사회적
- 클라
이언트에게 힘과 용기를 불어넣어 능력감을 갖고 자신과 주변상황을 통제할 수 있을 때 클라이언트는 임파워된다. 가족, 조직, 지역사회 등의 다른 클라이언트 체계도 자체의 열망과 발전을 위해 사회적 자원과 기회에 대한 접근성을 향상시킬 때 임파워 된다고 볼 수 있다. 따라서 임파워먼트실천은
모델이 주를 이루는 개별사회사업이 활성화되고 인보관 운동이 쇠퇴하면서 임파워먼트적인 접근은 점점 약화되었다.
1950년대 후반, 문제해결모델이사회복지 실천 모델의 주류를 이루게 되면서 다시 임파워먼트 개념들이 부분적으로 사용되기 시작하였고, 1970년대 일반체계이론과 생태학이론이 사