면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접]
직무 PT면접: 개별면접/ 면접관(실무진)/ PT 후 발표 내용 질문 + 자기소개서질문 + 인성.기술질문 + 역량경험질문
그룹 과제면접: 면접관(실무진)/ 주어지는 과제에 대해 조원간 토론(토의)과정을 거쳐 과제 수행 및 해결방안 도출
[2차 면접]
최종면접: 개
면접 전형 방식
■ 면접 구성
실무진 및 임원 통합면접: 면접장에서 지원자에게 전화를 걸면 영상통화, 스카이프 면접으로 진행 / 지원자 1명 + 면접관 5~6명(실무 및 임원진) 다대일 면접/ 30~40분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문 + 회사 전반에 대한 로열티를 상당한 비중으로 질
면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험행동면접(BEI) : 개별면접/ 면접관 3명/ 10분 소요/ 경력기술서·자기소개서질문 + 역량 경험질문
상황면접(SI) : 개별면접/ 면접관 3명/ 10분 소요, 준비 10분/ 공단 관련 이슈 또는 주어지는 상황 해결방안(아이디어) PT·발표 후 질의응답
■ 면접 후기
면접관중 한분
전기초 1주) 입문교육을 받으며, 정규직(전환포함) 입사의 경우 전 직군 공통교육 2주, 발전직군의 경우 4~5주간 발전심화 교육을 받는다. 3개월의 인턴과정 중 교육성적, 근무성적, 업무능력, 최종업무발표 등을 평가하여 최종 정규직 직원으로 채용한다. 신입사원(인턴포함)으로 선발돼 부서배치를 받으
1분 자기소개
■ 답변요령
1) 자기소개 할 때 주의할 점이 있는데, 면접관들은 너무 준비된 느낌이 드는 답변을 싫어합니다. 왜냐하면 다른 합격자의 답변예시를 억지로 짜집기한 느낌이 들기 때문입니다. 그렇기 때문에 ‘본인만의 경험’과 ‘성과’를 넣어서 면접관의 관심을 유도해야 합니다.
자기소개 없이 곧장 PT발표를 시키더군요!!
20분전에 PT 주제를 미리 듣고 종이에 몇자 적었던걸 대기할때 계속 보면서 외웠습니다. 그러나 막상 면접관님들 앞에 서니 떨리더군요. 그래서 이렇게 말했습니다. "안녕하십니까? 신입 지원자 홍길동입니다. 먼저 PT 발표에 앞써 20분이라는 짧은 시간에 문제
면접때 자기소개서1
안녕하십니까... *** 입니다.
저는 도산서원과 하회마을로 잘 알려진 안동에서 2남 1녀중 장남으로 태
어났습니다. 장남이다 보니 동생들을 돌보며 책임감과 성실함을 몸에 익히며 자랐습니다.
초등학교 5학년 때 학원에서 겔러그라는 게임프로그램을 만들었는데 오락실에서만