질문들도 출제
직무 상황면접(발표) : 개별면접/ 면접관 4명/ 발표 1분, 준비 7분 / 코레일 경영상 정책적 방향이나 대안 제시에 관한 주제 또는 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
■ 참고 사항
경험 면접의 경우 노동조합 참여 관한 질문이 나오기도 한다.
상황면접은 실
질문으로만먼저 준비하였습니다. 면접스터디를 통해 [사무영업 및 행정]에 대한 역량 및 면접질문을 복기하며 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중 특히 사무영업계열 직무에 대한 ncs기반 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다.
질문으로만먼저 준비하였습니다. 면접스터디를 통해 [사무영업 및 일반업무]에 대한 역량 및 면접질문을 복기하며 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
그 중 특히 사무영업계열 직무에 대한 NCS기반 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습
최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급(선택)하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하여
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1. 정해진 기한 내 작업을 수행하는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 보이는 동료를 발견했습니다.
면접관: 기한 내에 주어진 작업을 완료하는 데 어려움을 겪고 있는 동료를 발견한 경우 어떻게 처리하시겠습니까?
응시자: 작업에 어려움을 겪고 있는 동료를 발견하면 가장 먼저 할 일은 먼저 다가가