질문들도 출제
직무 상황면접(발표) : 개별면접/ 면접관 4명/ 발표 1분, 준비 7분 / 코레일 경영상 정책적 방향이나 대안 제시에 관한 주제 또는 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
■ 참고 사항
경험 면접의 경우 노동조합 참여 관한 질문이 나오기도 한다.
상황면접은 실
허위라도 형법 제152조의 위증죄가 성립하지 않고 제출서면이 서증이 아니라 증언으로서의 효력을 가지며 구법시대와는 달리 상대방의 이의가 있거나 법원이 불필요하다고 판단한 경우에도 서면증언이 가능하다. 단지 이러한 경우에는 법원이 그 증인을 출석하여 증언할 수 있도록 할 수 있다(법
1. E- Learning 의 국내 시장상황
1.1.1 주제 선정 이유
온라인 교육 (E- Learning)은 현재 각계각층에서 새로운 교육모델로서 각광받고 있다. 사이버 대학과 각종 사이버 강좌, 또한 기업 내 인적교육 등등 많은 분야에서 활발하게 수용되고 있으나, 아직 초기 시장이어서 뚜렷한 성공, 또는 실패 모델을 찾
면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접] - 역량면접
PT 발표면접: 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 직무 관련 주제 또는 상황에 관한 주제를 제시하고 일정시간 동안 정리해 발표와 질의응답을 진행
실무(전공)면접: 개별면접/ 면접관 4명(실무진)/ 10분 소요/ 기술(전공)질문 + 자기소개서질문 + 역량경