Ⅰ. 개요
우리나라는 새로운 정책 대안을 제시할 때 외국의 정책 사례를 그대로 적용하는 경우가 많았고, 기업 역시 외국의 기업 전략이나 인적 관리에서의 성과 향상제도를 그대로 모방하는 경우가 현재까지 주를 이뤄 왔다. 즉 한국의 기업은 지금까지 단지 외국의 기업 또는 조직에 대한 무조건적인
장 피아제는 아이들의 지적 발달능력에 초점을 맞춘 인지발달이론을 제시한 인물이다. 그는 “인식(knowledge)”을 단순히 정보의 저장고가 아니라 개인의 행위도 포함하는 하나의 과정으로 보았다. 어린 아이들은 공에 대해 그것을 줍고, 튕기고, 손가락으로 눌러보는 과정 등을 통해 인식을 하게 된다.
Ⅰ. 서론
한국의 경우 동구와 달리 탈냉전/국가권력의 약화가 곧 시민사회와 잠복된 민족주의의 동시적 부활로 나타난 것이 아니라, 분단된 두 국가 간 대립체제 즉 한반도에서의 냉전체제가 그대로 존속함으로써 자유주의 혹은 시민사회 담론이 오히려 전통적인 반제민족주의, 통일 민족주의를 크
Ⅰ. 서론
정부와 NGO간의 현실적 연계유형을 논함에 있어 두 가지 점에 유의할 필요가 있다. 첫째, 정부-NGO 관계 유형의 일반화는 매우 힘든 일이라는 점이다. 우선 NGO의 유형 자체가 논자에 따라 그리고 각국이 처한 정치, 경제, 사회, 문화적 배경에 따라 천차만별이다. 이는 결국 NGO를 배태시킨 시민
Jean Piaget(1896–1980)
Swiss developmental psychologist and philosopher
the Director of the International Bureau of Education
the International Center for Genetic Epistemology
genetic epistemology
(cognitive development)
2-1 . Features of cognitive development
Assimilation
:the process of accepting a new scheme
based on the original scheme
Equilibration
:the proce
평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하여야 하는지를 기술하시오.
Ⅰ. 서론
평생교육경영에서는 조직의 특정 목적이나 목표를 달성을 위해서는
<그의 사진 특징>
-듀안 마이클의 사진에는 초현실주의적 사건 중심의 표현방식을 많이 보였다고 한다.
초현실주의적 사건 중심의 표현방식이라는 것은 듀안 마이클이 사진을 촬영한 공간은 일상적인 평범한 생활공간 안에서 평범한 사람들을 대상으로 사진을 연출시키게 되는데 그렇지만 사진에서
또한 한진해운의 경영전략과 미래발전에 대한 내용은 한진해운 홈페이지에 아래와 같이 제시한 바와 같다.
- 수송물류사업 네트워크 지속 확대
- 안정적 성장을 위한 기업역량 확보
- 인재 육성 강화
- 사랑과 신뢰받는 기업상 확립
이러한 성장과 동시에 고객으로부터 좋은 평가를 받는 기업이
SOD에 대한 이해
1. THE RSL99 LANGUAGE FOR ROLE-BASED SEPARATION OF DUTY
CONSTRAINTS
Separation of duty(SOD)는 컴퓨터가 생기기 전부터 알려지고 사용되었던 fraud(속임, 사기)와 error를 방지하기 위한 fundamental technique이다. 이에 대한 연구가 이전부터 있었지만 SOD policies에 대해서 체계적인 방법으로 설명된 적은 거의 없
Leadership style of Nexen Tire
Nexen Tire Corporation is famous for their leadership style. In the process to operate a company or corporation, planning is very important process. To lead this planning or strategizing leadership is acquired for the development of the corporation. To develop one’s strategy heroes of the company is very important for the leadership and the culture adjustment, an