데일카네기의 인간 관계론을 읽고서
Ⅰ. 이 책을 읽게 된 계기 및 저자 소개
1년 전, 나는 행정고시를 준비하기 위해 행정학 공부를 시작하였었다. 그 때, 참고자료를 찾기 위해 도서관을 들렀다가, 데일카네기의 “인간관계론”이라는 책을 알게 되었다.
평소 행정학의 여러 학파 중 “과학적관리론”
서론
데일카네기의 "데일카네기 인간관계론 2부: 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법"은 사람 간의 대인관계를 향상시키고 다른 사람들로부터 더 많은 인정과 호의를 얻는 방법에 관한 가이드입니다. 이 책은 데일카네기의 실생활 경험과 다양한 사례를 통해 이러한 원칙을 설명하고 있
데일카네기의 자기관리론
원제 : How to stop worrying and start living
데일카네기 저 ㅣ 현대지성 출판사
참고 문헌 1. 위대한 시크릿 ㅣ 론다 번 저 ㅣ 알에이치코리아 출판사
참고 문헌 2. 질서 너머 ㅣ 조던 피터슨 ㅣ 웅진지식하우스 출판사
과거를 차단하고 과거와 마찬가지로 미래를 차단하라. 그저 오
제 목 : 사람을 움직여라.
지은이 : 데일카네기
미국 미네리 주 농가에서 출생하여 워렌버그 주립 사범대학을 졸업했고, 교사, 세일즈맨, 배우 등의 다양한 직업을 경험 했다. 1912년 성인대화기능강좌 개설 후, 카네기 연구소를 설립했다. 인간경영 분야의 최고 컨설턴트로서 동양과 서양의 문화를 접
<데일카네기 인간관계론을 읽고나서....>
동아리 후배의 추천으로 이 책을 접하게 되었고 이 책은 리더십, 대인관계, 화술, 커뮤니케이션에 대해 다루었다. 사람의 마음을 움직이는 내용인 만큼 예전이나 지금이나 인간이 공감하는 부분은 유사한 듯 싶다. 이 책은 대인관계에 대한 방법론으로 카네기가
3) 걱정을?없애는 방법의 다양성
이 책은 자기관리의 교과서라고 불린다고 했다. 그래서인지 걱정을 없애는 방법을 두고 기본적이고 다양한 방법을 다루고 있다. 또한 실제 사례를 들어서 쓴 글이라 신빙성이 있기 때문에?여러 가지?방법 중에 나에게 맞는 방법을 찾아서 실행에 옮기면 될 것 같다.?인
2. 내용 및 줄거리
이 책은 총 6부로 구성되어 있다. 책의 핵심 주제는 '사회와 가정에서의 인간관계'이다. 원하는 결과를 창출하기 위한 인간관계에 대한 구체적인 방법론을 소개하고 있다. 책의 목차에 6가지 구성별 주요 방법론들이 읽기 쉽게 잘 정리되어 독자들이 이 책을 일고 적용하기에 꽤 편리
카네기의 ‘인간관계론’은 많은 것을 깨닫게 해준다. 인간은 지극히 단순하며 인간이 동물과 차별을 줄 수 있는 것이 이성이라지만 인간관계에 있어서는 이성보다는 감성이 더 많이 발휘한다는 점을 알 수 있다. 기업체의 대표가 상대 회사와 거래를 할 때에도 그 회사의 경제적인 자립심, 능력, 통계
실제로 <카네기 스트레스론>이 제안하는 '스트레스를 관리하는 방법'은 전혀 새로울 것이 없었다. 바쁘게 몸을 움직이고, 남의 비난을 신경 쓰지 말고, 자주 휴식을 취하고, 남이 아니라 자신 그 자체가 되어 살아라.
평소의 나였다면 이 조언들도 삐딱하게 받아들였을지 모른다. 그러나 상황이 상황이
사람은 사회적인 동물이다. 사람과의 관계 속에서 나의 존재감과 자존감이 성립이 된다. 또한 비즈니스에 있어서도 성과를 좌우한다고 할 수 있다. 이렇게 사람을 대하는 마음가짐과 태도에 따라 인생이 천국이 될 수도 있고 지옥이 될 수도 있다.
나는 어떻게 하면 좋은 인상을 주면서 나의 의견을 관