□ 서 론
● 우리들이 바라본 지식경영
1. 개인과 조직 행동에서 바라본 지식경영
지식경영은 기본적으로 인간의 상호작용에서 나오는 것이다. 의사결정을 하는데 있어서 모든 정보에 완벽한 개인이 있다면 결정을 내리는 사안이 최적의 선택결과를 가져올 것이기 때문에 의사결정에 있어서 효율성
해제
지금 20대를 살고 있는 우리들에게 사실 베트남 전쟁은 우리가 태어나기도 전에 일어났던, 그리고 우리와는 관계없는 먼 곳에서 일어났던 옛이야기일 뿐이다. 전쟁은 이미 30년도 더 전에 끝났고, 지금 우리에게 베트남은 한류 열풍이 일어나고 있는 동남아의 한 나라로 연예뉴스에나 가끔 등장
1. 경쟁과 갈등의 원천 : 그들과 우리들
현실적 갈등 이론 : 제한된 자원을 놓고 경쟁하기 때문에 생기는 집단간 갈등, 가치있는 물건들은 모든 사람이 공유하기엔 부족하고 그 제한된 물건을 어느 집단이 차지하면, 다른 집단은 그것을 갖지못한다. 자연히 집단 성원들은 가지지 못한 자들이 되기보다
□ 인물 선정 및 선정동기
● 실패한 CEO : 우리들의 일그러진 영웅의 “엄석대”
성공한 CEO : 글래디에이터의 “막시무스”
● 선정동기
처음에 우리 조는 강제규 감독과 김기덕 감독을 두 축으로 인물선정을 했었다. 영화의 문화적 가치보다 상품적 가치를 더 우선시해서 영화도 고
4) 국내 의료관광 사례
1-1 국내 의료관광 상품화 사례
➀ 우리들 병원의 ‘국제 환자센터’ 운영
ⅰ) 외국인 환자 유치 현황
- 2003년 192명, 2004년 285명, 2005년 32개국으로부터 총 411명 외국인환자를 유치하였으며, 연평균 증가율은 44.5%로 나타났다.
- 외국인 방문자의 비중을 보면 미국 방
우리들의 행복한 시간]이란 영화 속 주인공인 ‘정윤수’가 가장 적합한 인물이라고 생각하였다. 극중 인물 ‘정윤수’는 자라온 가정환경에 문제가 있으며, 삶에 비관하고, 결국 올바른 자아를 형성하지 못한 인물이다. 자신의 문제를 극복하려는 의지가 없으며 억울한 누명을 쓰고 사형수가 되었음
• 우리들의 아버지가 없었다면?
‘애자’처럼 약간 탈선하며 방황하며 성장을 했다거나, 아니면 어머니가 아버지의 역할까지 감수하시느라 고생하시는걸 보고 집안일도, 학업도 어느 것 하나 빠짐없이 열심히 하며 어머니에게 더 잘하는 모범이 되는 자녀의 모습으로 성장하는 보통의 중간의 자
수많은 상을 받음.
3) 우리들만의 삼거리 체험
- 볼거리 : 도심 속 자연을 느낄 수 있는 여유 공간으로 구성되어 있다. 빌딩 숲이라 불릴정도로 삭막한 도심안에 위치한 대원농장에서 여유를 즐기며 slow여가를 체험할 수 있으며 계절에 따라 본디 모습이 변하는 시각적인 즐거움도 함께 할 수 있다
우리들의 동양 철학
이 장에서 필자는 동양 철학에 대해 말하기 전에 동양 철학에 대한 오해와 편견을 버리고 올바른 시각에서 바라보기를 원하고 있다. 현대사회에 살고있는 우리들은 전통에 대한 이해가 부족하다. 우리 주위에는 이어 나가야 할 전통이 많이 있지만 서구의 문명을 과학적이라 하여