![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0001.gif)
![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0002.gif)
![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0003.gif)
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![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0005.gif)
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![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0009.gif)
![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0010.gif)
![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0011.gif)
![[사회심리학] 집단 내(간) 갈등-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/107/106506-0012.gif)
분야
hwp1. 경쟁과 갈등의 원천 : 그들과 우리들
2. 사회적 범주화 : 우리와 그들 보기
3. 집단간 갈등의 해소 : 저들과 우리들을 합치기
■ 집단 내 갈등
1.갈등 원인
2.갈등의 진행
3.갈등해소
현실적 갈등 이론 : 제한된 자원을 놓고 경쟁하기 때문에 생기는 집단간 갈등, 가치있는 물건들은 모든 사람이 공유하기엔 부족하고 그 제한된 물건을 어느 집단이 차지하면, 다른 집단은 그것을 갖지못한다. 자연히 집단 성원들은 가지지 못한 자들이 되기보다는 가진 자들이 되기를 바라기 때문에, 원하는 자원의 획득과 다른 집단이 그것을 손에 넣지 못하도록 방해하는 두개의 상호관련된 결과를 얻고자 노력하게된다.
1) 경쟁과 상호불신
균열효과 : 집단들이 개인들 관계에서보다 더 경쟁적으로 되는 경향성, 집단들의 경쟁심은 집단들 속에 있는 개인들이 보이는 경쟁심보다 휠씬 더 심하기 때문이다. 개별적인 집단 성원들은 협동을 원할 때에도 집단에 들어가면 이러한 협동적인 지향성이 경쟁적으로 바뀌게 된다.
죄수갈등게임 : 두 참여 당사자들이 협동적 선택과 경쟁적인 선택 중에서 하나를 고르는 것으로 어느 한 쪽이 협동할 때만 가장 많은 이익을 볼 수 있는 상황
이때 다섯가지의 유형으로 분류되는 데 그 각각의 경쟁비율은 다음과 같다.
「집단대 집단 > 개인대 집단 > 집단대 개인 > 집단내 > 1:1」
이와 같이 상호작용의 비율은 일대일 상호작용에서 집단 상호 작용으로 갈수록 증가하였다.
