Ⅰ. 서론(序論)
1. 사회과학의 사전적 의미
사회과학(사회과학(社會科學) [-회-/-훼-] 사회현상을 실증적 방법에 따라 분석하 여, 그 객관적 법칙을 명확히 하려는 학문의 총칭. 연구 대상에 따라 정치학·경제학· 경영학·법학·교육학·통계학 등으로 나뉜다.' 라고 되어있다. 인간과 사회에 관한 모
연구하는 학문"으로 규정하고 있으며, 전용수 등은 "모든 사회적 존재의 생존과 발전에 관한 지적 체계를 연구하는 학문"으로 정의하고 있다. 따라서 이러한 정의를 종합해 볼 때, 경영학이란 조직의 목적을 가장 합리적으로 달성하기 위한 방법론을 연구하는 학문이라 할 수 있다.
II. 경영학의 학문
방법에 의해 세워진
광범위한 체계적 지식을 가리키는 동시에 자연연구의 방법과 거기에서 얻어진
과학지식이 축적되어 온 까닭에 자연과학과 같은 뜻으로 쓰인다.
■ 과학으로서의 경영학
⑴ 응용과학으로서의 경영학
무엇보다도 먼저 경영학은 응용과학 및 실천과학으로서의 성격을 갖는
■ 구체적인 연구에 들어가기에 앞서 - 계량경영학
계량 경영학은 경영의 문제를 과학적인 방법을 통해서 분석한 뒤, 이 분석결과를 이용하여서 경영의 의사결정에 유익한 정보를 제공하는 것을 목적으로 한다. 즉 계량 경영학의 근본적인 목적은 의사결정에 필요한 다수의 선택가능대안 중 가
경영학은 이러한 활동들의 이론과 적용방법을 연구하는 분야로서 체육학과 경영학을 핵심으로 하여 여러 분야가 전문화되고 특성화됨에 따라 현대산업사회의 일반적 현상으로 자리잡은 학제 연구를 바탕으로 한다
경영학이 Business Administration이라는 용어를 쓰는 것과는 달리 스포츠경영학은 Sport
mana
연구자들의 다른 연구관점과 접근방법 때문이라고 볼 수 있으며, 이러한 개념과 정의를 종합해 본다면 조직문화란 조직구성원들이 공유하고 있고, 구성원의 행동과 전체 조직체 행동에 기본전제로 작용하는 조직체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등의 총체라고 할 수 있다.
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방법을 과학적으로 바꿈으로써 생산면에서 효율을 높이고자 하였다. 그는 일을 조직화하고 운영하는데'과학적' 방법과 절차를 사용하였으며, 하나의 직무를 실행하기 위한 '최적의 방법'을 발견하기 위해 시간연구와 동작연구를 하였다. 과학적 관리란 작업자의 경험과 묵시적 기능을 공식화하여 객관
경영학의 연구영역으로 삼는다는 의미를 가진다.
경영학의 연구대상은 개별경제주체들의 경제적 활동이다. 즉 개별경제주체들이 인간의 생활에 필요한 재화나 서비스를 생산, 공급하는 활동에 초점을 맞추어 과학적이고 체계적인 방법을 통하여 패턴이나 규칙성을 발견하고자 하는 학문이 경영학이
경영학연구에 활용되기 시작하면서 경영학은 종합적인 학문의 성격을 띠게 되었다. 그러다가 1950년대에는 과학기술의 발달, 사회문화의 발전, 기업환경변화의 고도화 등으로 관련제학적인 접근 방법이 경영학에 도입되었다.
따라서 오늘날의 경영학에서는 시스템이론, 각종 계량경영기법을 생산관
경영학, 경제학, 공학 등의 분야에서 다루지 않았던 다양한 문제들을 해결하는데 매우 효과적입니다. 저는 이러한 산업공학의 특성을 보다 심도있게 이해하고자 합니다. 특히, 제조업 분야에서 생산성과 효율성을 높이는 방법과 서비스 산업에서 고객 만족도를 높이는 방법에 대한 연구에 큰 관심이 있