것이다.
컴퓨터 통신체제의 유연성과 용량증대는 조직이 어떤 특정의 통신요구에도 적절히 대응할 수 있는 유연성을 부여하였다. 정보통신기술에 의해 상호의존성의 보다 효과적인 관리를 가능하게 되면서, 조직네트워크의 난점이었던 조직간 거래비용이라는 문제가 상당부분 해소되게 된 것이다.
Ⅰ. 개요
정보통신기술, 특히 인터넷의 급속한 발전으로 경제와 비즈니스뿐 아니라 일반 사람들의 일상적인 생활에 혁명적인 변화가 오고 있다. 인터넷 사용자가 빠른 속도로 증가하고 있고 이를 뒷받침할 기반시설, 그리고 인터넷을 활용한 범위가 급속히 늘고 있어 새로운 경제사회 생태계가 등장
Ⅰ. IT(정보기술)와 지적재산권
자유민주국가에서 정보유통의 억제는 결코 그 자체가 목적이 될 수 없다. 정보유통의 억제는 단지, 국가안보나 타인의 권리보호 또는 기술혁신과 사회진보의 달성이라고 하는 정당하고도 구체적인 목적을 위해 예외적으로 허용되는 수단으로서의 성격을 가지는 것이
업무처리에 필요한 대부분의 기능을 클라우드 서비스를 통하여 이용할 수가 있게 되면서 꼭 정해진 시간에 정해진 공간에서 업무를 처리하지 않아도 실시간으로 필요한 업무를 원할히 처리할 수 있게 되었다.
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Ⅱ. 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사
2. ERP의 유연성 및 확장 가능성
유연성의 관점에서 ERP는 개별적인 어느 한 회사나 특정 개별 업종만을 대상으로 한 것이 아니라 범용적으로 여러 기업 업무에 적용할 수 있도록 개발 되어야 한다는 것이다. 물론 업종 별로 고유의 프로세스가 존재할 수 있으나 상당부분의 업무 프로세스는 기
유연성 확보 및 전략적 목표의 효율적 달성을 위해 아웃소싱이 활용
아웃소싱은 일상적이고 반복적인 업무보다 전략적이고 핵심적인 중요한 업무에 전념할 수 있도록 하며, 아웃소싱을 통해 신규 사업으로 진출을 용이하게 하고 새로운 신규 사업에 대한 검증수단으로 사용할 수 있다.
산업동향
생
IT 선도 기업으로, 세계의 수많은 크고 작은 기업들에게 효과적인 네트워킹 서비스 기술을 기반으로 생산성을 극대화하고 조직의 효율성을 강화하는 비즈니스 솔루션을 제안하는 글로벌 기업이다. 초기 실리콘밸리에서 사업을 시작한 이후, 세계 시장에서 대규모 조직으로 성장한 이후에도, 창업가 정
업무 프로세스의 효율성을 높일 수 있었기 때문이다. 따라서 기업들이 구축한 가치 사슬의 수직적 통합은 기업에 있어 가장 강력한 경쟁력 확보의 원천이었다. 그러나 인터넷을 기반으로 한 전세계 정보망의 연결은 기업과 관련된 모든 정보들을 매우 손쉽게 기업 내/외부가 공유할 수 있도록 하였다.
IT)환경의 변화에 따라 자연스럽게 생긴 것이다. 1970년대에 등장한 MRP는 기업에서 가장 고민거리 중에 하나인 재고를 줄일 목적으로 단순한 자재 수급관리를 위한 시스템이었다.
1980년대에 출현한 생산 자원 계획(MRPII)은 자재 뿐만 아니라 생산에 필요한 모든 자원을 효율적으로 관리하기 위한 MRP가 확
생각하고 있다.
(7) 기업문화
현재 다음의 기업문화는 수평문화, 네트워크조직, 자율과 책임 및 역동성, 유연성과 신뢰기반 4가지로 요약된다. 이를 토대로 보다 자유롭고 열린 공동체를 지향하고 있다. 이를 바탕으로 보다 유연성을 가진 조직으로 더욱 자리매김하고자 하는 목표를 가지고 있다.