수가 항목(행위료)에 대해서 항목별 금액을 고시하였는데 상대가치수가제도 도입으로 진료수가 항목에 공통으로 적용하는 상대가치점수를 부여하고 단위 점수 당 금액을 부여하여 해당 진료수가는 상대가치점수와 점당 고시된 환산지수(금액)의 곱으로 환산한다. 따라서 본론에서는 보수지불제도 중
Ⅱ. 본론
1. 병원의 개념
1) 정의
(1) 병원의 사전적 의미
병원의 사전적 의미는 병자를 진찰·치료하기 위하여 설비해 놓은 건물이라 하고, 의원은 병자를 치료하기 위하여 특별한 시설을 한 집(병원보다 규모가 작은 것)을 이름이라 하였으며, 종합병원은 모든 진료과목이 설치된 병원이라 하여 종합
Ⅱ. 본론
1. 이직의 개념
1) 정의
이직은 하나의 조직 범위내의 구성원이 되거나 구성원 자격을 상실하는 것을 의미한다. 그러므로 이직은 신규채용(accession)과 고용(engagement)을 통하여 조직 구성원이 되거나, 이직(separation)이나 조직이탈(departures) 등과 같이 조직에서 떠나는 행위를 말한다(Pettman, 1975).
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직의 특성
1) 병원의 개념
(1) 병원의 사전적 의미
병원의 사전적 의미는 병자를 진찰·치료하기 위하여 설비해 놓은 건물이라 하고 의원은 병자를 치료하기 위하여 특별한 시설을 한 집(병원보다 규모가 작은 것)을 이름이라 하였으며 종합병원은 모든 진료과목이 설치된 병원
병원의 환산지수 인상률보다 높은 의원의 환산지수 인상률은 병원과 의원 간 수가 역전 현상을 야기해 의료전달체계 왜곡을 더욱 심화시키고 있다는 것이다.
이 레포트는 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하였다.
II. 본 론
1. 상대가치수가제도
1)
병원, 한방, 치과 등의 유형별 계약이 이루어진다. 주된 지불방법인행위별수가제에 대해서는 비용관리가 불가능하고, 비용이전 등의 문제가 있어 개선이 필요하다는 주장과 그럼에도 불구하고 행위별수가제가 가장 정당한 지불제도라는 주장이 상반되고 있다.
국민건강보험의 낮은 보장성 수준은 건
알수 있어 환자의 입장에서는 꼭 필요한 진료를 받게 되어 의료비 부담이 훨씬 줄어들고 병원입장에서도 과잉진료비 청구에 대한 민원이 줄어들어 병원업무의 효율성을 꽈할 수 있게 되었다. 이 장에서는 병원경영학3E 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하기로 하자
병원입장에서도 과잉진료비 청구에 대한 민원이 줄어들어 병원업무의 효율성을 꽈할 수 있게 되었다.
이 장에서는 1. 지불보상제도 (25점)1-1 행위당수가제는 어떤 지불보상제도인지를 설명하고 장점과 우려가 되는 점을 자세히 설명하세요. (10점) 1-2 우리나라는 2002년부터 다음의 4개 진료과 7개 질병
전략적간호관리, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 전략계획
Ⅰ. 서론
최근 들어, 다양한 요인(병원의 증가, 예상된 보수와 제공된 간호의 관계, 고비용 의료 테크놀로지의 고도로 증가하는 복잡화 · 정교화 추세, 의료분야의 복잡성과 통합성장, 의료 소비자의 가치기준과 우선순위의
상대의 의중을 정확히 꿰뚫어 보고 이를 뛰어난 협상 전략으로 활용한데 있다. 거란이 고려를 침공한 의도는 고려 땅을 차지하기 위해서가 아니라 송나라 정벌에 있었다. 하지만 중국대륙으로 군사력을 남하시켰다가 송나라와 동맹관계를 맺고 있는 고려의 배후 기습을 받을까 두려웠다. 그래서