유일한은 1971년 3월 11일 76세로 운명하였다. 정부는 1971년 국민훈장 무궁화장을 추서하였고 1995년에는 건국훈장 독립장을 추서하였다.
3. 유일한의 기본정신
유일한 박사의 정신
유일한 박사는 금세기를 살아오면서 많은 사람으로부터 신상(紳商)으로 존경받았고, 지금도 추앙받고 있는 애국적 민족
1. 유일한의 생애
1) 출생과 유년시절
유일한이 출생할 당시는 한반도에서는 독점적 지배권을 차지하려는 중국과 일본이 일으킨 청일전쟁이 한창이었다. 그렇게 국가정세가 어지러운 1895년 1월 15일, 아버지 유기연과 어머니 김기복의 사이에서 9남매의 장남으로 태어났다.
유일한의 아버지 유기
유일한은 1926년 세브란스의 에비스 학장으로부터 연희전문학교의 상과에서 강의를 맡아달라는 초청으로 귀국하게 된다. 귀국하기 전 서재필 박사를 찾아갔다가 “한국인임을 잊지 마시오.”라는 말과 기념의 정표로서 목각화 (버드나무) 한 장을 받았다. 이 무성한 한 그루의 버드나무는 오늘날까지
<1>유일한의 생애와 경영이념
1. 생애와 업적
1) 유일한의 출생과 미국서의 활동
유일한은 1895년 평남 평양에서 유기연 광고 김기복 여사 사이에 9남매 중 장남으로 태어났다. 그가 태어난 당시는 한말의 혼란기로 일제의 식민지시대, 해방직후의 혼란기, 6ㆍ25, 4ㆍ19 및 5ㆍ16 등의 격동기를 겪었다.
행정구역을 개편하여 종전 4단계 행정구역 체제에서 면을 폐지하고 3단계 행정구역 체제로 개편하였다. 또한 광산, 임업사업소, 수산사업소, 공장, 기업소 중 도시 형태를 갖추고 임금노동자가 400명이상 거주하는 곳에 노동기구를 설치하였다. 이 장에서는 북한의 행정체제에 대하여 설명하기로 하자.
1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
서번트 리더십은 미국의 로버트 그린리프(R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 그린리프는 헤르만 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 서번트인 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념을 설명
* 기업가정신
I. 기업가정신의 본질
1) 기업가정신의 해석
'기업가' 와 '기업가정신' 이란 용어를 구분하여 해석하려는 것은 잘못된 사고이다.
왜냐하면 기업가정신을 entrepreneur-ship이라고 해서 ship을 정신으로 해석하는
것은 잘못된 것이기 때문이다. 이는 leadership을 리더의 정신으로 해석하거
‘건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다.’ 는 신념으로 1926년 유한양행을 설립한 유일한 박사는 오직 나라사랑의 외길을 꿋꿋하게 걸어오신 참 기업가요, 독립운동가, 선구적인 교육가, 혁신적인 사회사업가였으며 평생 동안 사랑과 희생을 통한 봉사가 얼마나 숭고하고 아름다운 것인가를 후세에
한의 제한 없이 상위직위로 승진할 수 있는 발탁 승진을 지속적으로 실시하고 있다.
(4)연봉체계
위의 표에서 보면 동중산업연봉평균 보다 대리와 과장이 약간 낮은 수치를 보이지만 그리 크게 차이가 있는 것은 아니다. 위의 자료는 각 기업 홈페이지에 기재되어 있는 연봉정도와 인사담당자에게 얻
유일한은 일본의 경제적 수탈정책에서 벗어나야 하며, 민족의 자산을 지키고 키워 민족을 경제적인 노예의 수렁에서 건져내는 길이야말로 시급한 일이라 결심하여 민족 산업의 육성에 전력을 쏟는다.
이러한 시대적 배경과 유일한의 나라사랑 정신이 구현된 작품이 유한양행의 창립이다. 국민에게