복지사회가 출현되었다. 앞으로 21세기는 시민의 참여에 의한 삶의 질 향상을 위하여 사회적 노력이 더욱 본격화될 전망이다. 그러나 우리나라는 지난 30여 년 동안 사회복지보다는 경제 성장 중심의 정책에 주력해왔다. 그 결과 경제발전에서는 상당한 성공을 거두었으나, 이것이 곧 전체 국민의 복지
사회복지 서비스 전달체계란 "사회복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙정부에서 지방정부에 이르는 모든 공, 사조직 등 일체의 공적, 사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망"이라고 했다. 우리나라는 과거에는 중앙중심의 정책을 수행하는 역할로서 매우 소극적인 사회복지정책을
실정에 맞는 조직 모형을 설계할 수 있도록 자율성을 인정하여 조직규모, 사무분장, 명칭, 인력배치, 직렬책정 등은 자율적으로 결정하도록 하였다. 또한, 시?군?구 본청으로 복지기능을 통합하면서 시범운영하였던 사회복지사무소(9개 시군구)의 성과와 미비점을 반영하여 개편을 추진하게 되었다.
우리나라는 동방예의지국으로 부모의 효도에 관한 한 다른 나라의 부러움을 받는 노인 공양에 있어서는 국가의 개입이 필요 없었던 효의 선진국 이었다. 그러나 시대는 변하여 이제 국가는 적극적으로 노인 복지에 개입해야 된다.
본 보고서는 이러한 우리현실에서 노인복지정책이 어떤 방향으로
사회복지기관 평가의 도입배경
최근 우리나라의 사회복지분야에서 큰 변화는 공급주체의 다양화와 책무성(accountability), 관리운영의 효율성, 기급배분의 투명성 등의 제고에 대한 사회적 요구가 증대되고, 또한 이러한 변화가 사회복지서비스 프로그램의 접근 배경이 되면서 그 운영철학과 전략에 상