II. 자격제도의 확립과 윤리강령제정
1) 자격제도의 확립
NASW를 통해서 회원자격을 관리하는 것만으로는 사회사업의 전문직의 정체성을 다진다는 것은 무리가 따랐다.
서비스질을 향상시키고자 하는 관심이 확대되는 반면, 미숙련 사회사업가들이 늘어나게 되어 숙련된 사회사업가와 수적 불균형
전문직성은 직업차원의 수준을 가지고 있고 추상성이 중간정도이며, 전문직 제도는 전문직이 기능하는데 필요한 제도나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제가 되고 있다.사회복지
복지활동 기반이 형성되어야 한다. 종교기관이 보유한 자원을 배분하고 활용함에 있어서 복지의 필요성 및 중요성에 대한 인식, 지역주민에 대한 관심 및 복지욕구 파악, 사회복지활동 상의 전문성 등이 요구된다. 즉, 사회복지활동을 위한 기반이 조성되고 전문성이 제고될 때 보다 활발하게 지역사회
발전 동향에 대해 기술하고자 한다.
Ⅱ.본 론
1. 사회복지행정의 시작
사회복지행정의 시작은 자선단체협회(COS)라고 할 수 있다. 영국 구민법(Municipal Corporations Act)과 미국 COS(Committee on the Organization of Social Services in New York City)는 모두 사회복지행정의 발전과 확산에 중요한 역할을 한 조직이다.
사회복지사업을 활용하고자 하였다. 해방이후 미군정에 의해 긴급구호 차원의 공공복지가 제공, 담당기관으로 군정청 설립과 함께 위생국이 설치된다.
1949년에 사회부 내 보건행정 분리하여 보건부가 신설되었고, 그 이듬해 5월에 후생시설 설치기준령이 제정되었다. 사회복지사업법이 1970년대에 제