Ⅰ. 서 론
우리나라는 짧은 시간에 선진국 진열에 도달하여 외국에서는 한강의 기적을 이루었다고 평가하고 있다. 그런 이면에는 성공적인 산업화 과정을 거치면서 이룬 경제성장의 핵심에는 기업의 역할이 있었음을 부인할 수 없다. 기업은 국내외의 많은 경쟁 속에서도 존립을 위해 활동하는 생명
분석, 매출액이 높은 기업들의 일자리 변화 그리고 자신의 교육 수준에 비해 낮은 일자리에 취업하는 과잉교육(overeducation)과 본인의 전공 분야에 맞게 취업하지 못하는 전공불일치 문제를 다루어 노동시장에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다.
또한, 이러한 분석을 통해 청년 실업이 발생하게 되
국내 기업이 인수한 한신공영, 남광토건 및 신원종합개발의 인수직전연도, 인수 연도 및 2005년도 재무상황을 살펴보면 이들 기업모두 인수연도에 비해 총자산 규모가 증가하였음을알 수 있다. 반면에 부채비율은 인수 연도에 비해 한신공영, 남광토건, 신원종합개발 모두 감소하였다. 매출액은 인수 연
기업의 신상품으로 만들어지고 있는 것이다.
앨빈토플러는 그의 저서 제3의 물결에서 프로슈머(prosumer)를 자신의 사용이나 만족을 위해 제품과 서비스를 생산하는 자라는 용어로 사용하고 있다. 즉 우리는 제품과 서비스의 사용자로서 고객인 동시에, 경험을 통해 제품과 서비스를 생산하는 자로 제품
개발방침으로 추진되어 온 강원랜드 사업은, 그러나 아직까지 도박 산업이라는 부정적인 사회적 이미지에서 벗어나지 못한 채 각종 논란의 소지가 되어왔던 것이 사실이다.
이러한 논란의 여지에서 벗어나기 위해 복지재단 운영, 수익금 환원 등 여러 측면에서 강원랜드의 노력이 현실화되고 있지만