Ⅰ 서론
임금이란 경영자가 제공하는 노동급부의 가치이다. 그리고 임금은 노동을 제공한 자에게는 노동력의 대가, 즉 보상의 개념으로 이해된다. 또한 사용자의 입장에서는 생산요소의 구입에 따른 비용으로 이해된다.
이러한 관점 외에도 임금은 노동자에게는 생활의 원천 그리고 사회적인 지
Ⅰ. 서 론
'기업경영의 가장 중요한 항목은 안정성stability이다.'
보통 기업의 성공이란 것은 안정된 기업문화와 경영을 통해 이루어지며 이를 통해 최적의 성과를 얻을 수 있다고 생각하는 것이 보통이며, 따라서 안정성은 마땅히 기업이 지향해야 하는 가치이고 이런 가치를 실현하고 창출해내는 것
산그룹의 구조조정중 성공적으로 진행된 구조조정의 측면은 ‘먼저 궁리하고 앞서 진출하고 빨리 철수하자.’라는 페스트 사이클 경영전략으로 국내 다른 기업에 비해 한발 앞서 구조조정을 실행하여, 때마침 들이닥친 외환 위기에서 경쟁기업에 비해 대응하기가 좀 더 수월했다는 점과, 과거 두산이
External Analysis
주유소 수 증가에 따른 경쟁 치열
고급휘발유와 경유소비량 증가
경쟁사의 차별화 마케팅
Internal Analysis
수익성 개선의 시급
많은 주유소 수를 기반으로 한 근접성
다양한 유외사업
뛰어난 고객 관리능력
브랜드
거시환경의 변화
고유가 시대의 도래
고급 휘발유 소비
1. 동기 부여의 기초
(1) 직무수행 모델
(2) 욕구 이론
- Maslow의 욕구 단계 이론
- McClelland의 욕구 이론
2. 직무 설계
(1) 기계적 접근
(2) 동기부여적 접근
- 양적 접근법 : 직무 확대
: 직무 순환
- 질적 접근법 : 직무 충실화
: 직무 특성 모델 접근법
Ⅱ 과제 선택 동기
OK Cashbag을 조사하면서 우리는 OK Cashbag 포인트를 사용하는 사람과 사용하지 않는 사람의 행동패턴을 조사해 포인트 적립과 그 혜택에 대해 살펴보기로 하였다.
나이 21살의 여대생인 s양. 여기서 s양에 대한 약간의 소개를 하자면 그녀는 각종 포인트에 민감한데다 특히 OK Cashbag
1.1 LCD 산업의 급격한 환경 변화
현재 시판되고 있는 노트북 컴퓨터, PC 모니터, 휴대폰, PDA(개인 휴대 정보단말기) PDA (Personal Digital Assistant): 미국 애플 컴퓨터 회사가 제창한 무선 통신과 정보 처리 기능을 결합한 차세대 개인 휴대 기기의 개념. 개인 정보 처리기 또는 개인 휴대 통신 단말기라고도 한
새로운 개념의‘적립식 할인 서비스’.
캐쉬백 기능을 가진 카드를 통해 캐쉬백 서비스를 제공하는 주유소/가맹점/제휴사 및 이동통신/신용카드/캐쉬백 쿠폰 등 특정 상품이나 서비스를 이용시 각 제공처에서 미리 정해진 적립율(0.2~10%)에 따라 적립 포인트를 부여받아 일정 포인트 이상이 되면 이를
서 론
조직 내 직무 경계의 불분명성, 구성원들간의 상호의존성과 상호작용의 증가, 서비스 관련업의 증가 등으로 인해 현대사회의 조직에서 조직시민행동은 조직의 효과성을 위해 중요한 요소이다. 많은 조직들이 선발과 평가에 조직시민행동을 적용시키고자 하며, 이에 따라 조직시민행동을 예언