entrepreneurship)이 라고 한다.
I. 현대적 경영자 : 경영자 그는 누구인가?
오늘날의 경영현실은 카리스마(charisma)적인 지도자를 거부한다. 카리스마는 창업기나 대변혁기의 한 가닥 섬광이거나 등불은 될 수 있을지 언정" 현실 문제를 푸는 해답을 주지는 못한다. 20세기를 풍미한 카리스마적 지도자(스
entrepreneurship)이 깊이 뿌리내리고 있다. 따라서 현대의 시장경제는 많은 산업에 있어 창의력과 추진력을 겸비한 창업 기업가에 의해 주도되고 있다.
일반적으로 기업가는 기업의 미래에 대한 비전과 목표를 분명히 하며 기업의 목표를 달성하기 위하여 위험을 감수할 용의가 있으며, 강인한 추진력과
Entrepreneurship)을 발휘하는 사람을 말한다. 슘페터는 여기에다가 '창조적 파괴'라는 용어를 통해 기업가의 혁신자적 역할을 특히 강조하고 있다.
중소기업의 경우에는 기업 성패의 70%를 경영자 개인에게 의존할 정도로 능력 있는 기업가는 중소기업 성공의 중심이 되고 있다. 자본주의사회에서는 기업가
사회적 기업가정신
I. 사회적 기업가의 부상
사회적 기업가정신(social entrepreneurship)이라는 용어는 최근 선진국에서 광범위하게 소개하기 시작하였지만 그 의미를 제대로 이해하는 사람은 적다고 보고 있다.
사회적 기업가는 어려우나 모든 비영리조직에서 필요로 한다. 사회적 기업가는 자신의 조
Entrepreneurship)을 발현하기 어렵다’고 발표한 바는 한국행정의 역할과 관련하여 많은 의미를 제공하고 있다. 업무를 추진하는 과정에서 창조성․추진력․위험감수 의지를 가지고 구성원간의 내부 협력을 통해 가치를 창출하는 태도를 의미하는 ‘기업가 정신’을 발현하지 못한다는 것은 글로벌
entrepreneurship)에 입각한 접근방법을 채택하고 있다(Young, 1987). Young의 접근법은 사회의 부문(정부-NGO-기업) 및 산업별로 기업가가 이를 직업영역으로 선택하게 되는 과정을 기업가의 유형에 입각해 규명하고 이를 통해 NGO의 행태를 이해하려고 한다.
그러나 NGO의 존재와 기능을 설명하는 이와 같은 접근
entrepreneurship)은 벤처사업의 성공에 필수적인 요건으로써[Hisrich 1995, 이장우 1998] 실제적인 사례연구에서도 그 중요성이 확인되고 있다[조형래 1995]. Cantillion에 의하여 처음 쓰여진 이후 기업가정신은 경영의 주요한 핵심개념으로서 창의성과 혁신의지 그리고 뛰어난 경영관리능력으로 표현되기도 한다[
2. Self- Introduction(영문) [2000자 이내]
"Family love, human love“
Prudential Life Insurance "family love, human love" for more than 130 years of entrepreneurship is a company that has been passed unchanged. Prudential for many years the name of the trust and peace in the hearts of Americans living in the sense of why it is. And most important of all ages and countries, regardles
entrepreneurship]
기업가 정신에 대한 개념은 기업이 처해 있는 국가의 상황이나 시대에 따라 바뀌어 왔다. 따라서 기업가정신을 한 마디로 정의하기는 어렵다. 그러나 어느 시대 어떤 상황에서든 기업가가 갖추어야 할 본질적 정신은 예나 지금이나 별로 다르지 않다.
기업은 이윤의 획득을 목적으로
Entrepreneurship Members and Partners)조는 이러한 사회적 현상에 주목하여 대중들이 여전히 새로운 라면에 대한 관심과 수요가 높다는 것을 판단하였으나 새로운 상품을 개발하는 것은 높은 위험이 존재하기에 이와는 새로운 방식으로 라면 시장을 공략하기로 결정 했습니다.
라면에 들어가는 모든 재료를