‘리더십’이 우리 조의 주제로 정해지고 난 후 우리는 많고 많은 리더십 관련 이론 중 어떠한 것에 중심을 맞춰 글을 써야 할지 많은 고민을 하게 되었다. 모든 조직에 있어서 리더의 역할은 조직의 성과에 직접적인 영향을 주는 것이기 때문에 그 리더가 택하는 리더십의 유형은 성공적인 조직의 성과
多笑則藏傷.다소즉장상.많이 웃으면 5장이 상한다.
If we laugh too much, the five organ is hurt.
多愁則心懾. 懾(두려워할 섭; 心-총21획; shè,zhé)
근심이 많으면 마음이 떨린다.
If we are anxious too much, the mind is dreadful.
多樂則意溢.다락즉의일.즐거워하는 것이 많으면 의지가 넘쳐난다.
If we are pleas