면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험면접 : 개별면접/ 면접관 4명/ 총 10분 소요/ 자기소개, 지원 동기, 10년 후 자신의 모습 등
출발시간이 되었는데 응급환자가 발생했을 때 어떻게 할 것인가?‘, ‘기차시간이 다 되어서 출발하려고 할 때 손님이 타려고 하는데 어떻게 할 것인가? 같은 질문들도 출제
면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접] - 역량면접
PT 발표면접: 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 직무 관련 주제 또는 상황에 관한 주제를 제시하고 일정시간 동안 정리해 발표와 질의응답을 진행
실무(전공)면접: 개별면접/ 면접관 4명(실무진)/ 10분 소요/ 기술(전공)질문 + 자기소개서질문 + 역량경
1분 자기소개
■ 답변요령
1) 자기소개 할 때 주의할 점이 있는데, 면접관들은 너무 준비된 느낌이 드는 답변을 싫어합니다. 왜냐하면 다른 합격자의 답변예시를 억지로 짜집기한 느낌이 들기 때문입니다. 그렇기 때문에 ‘본인만의 경험’과 ‘성과’를 넣어서 면접관의 관심을 유도해야 합니다.
1) 기록의 개념
사회복지실천의 기록이란, 사회복지실천 과정에서 발생하는 정보, 행위, 결과 등을 재생 가능한 형태로 저장하는 것, 즉 문서화하는 것을 의미한다. 사회복지실천 기록은 실천현장의 특성에 따라 매우 다양하게 나타나지만, 기본적으로는 클라이언트의 욕구, 상황, 서비스 결정 및 제
주의이다.
로베르트 비네의 <칼리가리 박사의 밀실>은 그때 당시 독일이 전쟁의 패전국으로 인하여 많은 국민들이 실의와 낙담에 빠져 물질적, 정신적으로 심한 고통을 받는 시기를 표현한 작품이라고 볼 수 있다. 이 장에서는 본 교재 <대중영화의 이해>에 나오는 영화들(사진 및 ‘참고할 영화’ 등
III. 기록의 활용
사회복지실천에서 기록(recording)은 사회복지사가 수집한 정보와 개입 과정의 진행 상황을 문서화하는 것이다. 이렇게 문서화된 기록의 활용도를 케글(Kagle)은 다음과 같이 제시하였다.
1/ 클라이언트의 욕구 확인
기록은 관심의 초점이 되는 것이 무엇인지를 분명히 해 주고, 다양
II. 녹음과 녹화기록
녹음과 녹화는 직접 기록하는 것보다 모든 대화의 내용을 생생하게 기록한다는 장점이 있다. 그러나 이는 그대로 기록으로 쓰일 수 없기 때문에, 음성녹음이나 영상녹화 후에 사회복지실천가가 이를 필기기록으로 재구성해야 한다. 따라서 이를 풀어 쓰는 데 많은 시간과 노력이
유한킴벌리는 5대 경영이념을 표명하고 있다. 첫째, 인간존중주의이다. 유한킴벌리는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현시키고 있다.
1. 사회복지실천 기록의 목적
- 서비스의 책임성을 높여주는 동시에 사회복지사의 기술을 증가시켜 서비스의 질을 향상시켜주는 데 성장의 수단을 제공
- 기록의 주의할 사항
① 면담 시 기록으로 인하여 면담의 흐름에 장애가 되지 않도록 사회복지사 자신의 편안함을 확보
② 클라이언트와의