미국의 Unocal 사건에서 확립된 원칙이고, 일본에서는 기업가치보고서 및 경제산업성?법무성의 지침에서 제시하는 기준이자 일본방송사건에서 법원이 채택한 기준이기도 하다. 우리나라에서도 현대엘리베이터사건에서 일반론으로서 이 원칙이 제시되었는데, 지지하여도 좋음은 말할 필요가 없다.
현대중공업은 조선, 해양, 건설장비, 등의 다양한 사업에서 우수한 강점을 나타내며 지속적으로 수익을 창출하여 왔다. 뛰어난 기술력을 통해 시장에서 높은 점유율을 확보하고 있다.
현대중공업의 기업가치는 세계시장에서도 인정받고 있으며 해외시장 진출을 통해 막대한 매출을 달성하고 있다.
할 수 있다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 하여 우수한 자동차를 생산하고 있으며 지속적으로 판매를 증가시켜오고 있다.
많은 고객들은 현대자동차의 제품에 대해서 적극적인 구매의사를 보이고 있다. 현대차는 고객만족경영을 실시함에 따라서 매년 기업의 가치를 향상시키고 있는 상황이다.
현대에 비해 자금운영이 힘들다는 것을 알 수 있다.
②당좌비율
2006
2007
2008
현대자동차
107.73
105.90
107.29
쌍용자동차
40.02
64.65
20.86
동종 산업평균
110.50
123.94
122.07
현대와 쌍용 모두 당좌비율이 산업평균은 넘지 못한 것으로 보아 두 기업의 재고자산이 많다는 것을 알 수 있다. 하지만
- 최근 분기의 매출액은 전년 동기와 비교해 29.9%의 확대.
- 전년도와 비교해서 143.5% 증가하는 추세.
- 최근 분기의 주당순이익 증가율은 전년도와 비교해 30.3%감소.
- 제조업 평균 증가율보다 -18%뒤쳐지고 있다.
- 주가는 세 달전에 비해 -48.8% 하락.
두산 중공업 (034020)
- 플랜트 업종의 제조업체.
-
현대상선 소개
1976년에 설립
110여척 이상의 최첨단 선박, 전세계를 연결하는 항로망
다양한 물류시설, 해운업계를 선도하는 IT시스템
숙련된 해운전문인력을 바탕으로, 최고의 수송서비스를
제공하고있는 종합해운 물류기업.
원유, LNG, 석탄, 철광석, 각종 특수화물 등 국가전략물자 수송
연간 50
1. 요약보고서
미국계 전략 컨설팅 사인 맥캔지는 "2020년까지 기업들의 인재 전쟁이 극심해질 것"이라는 보고서를 내놓았다. 이처럼 점점 심해지고 있는 인재 확보 전쟁 양상 속에서 현대카드는 새로운 채용 전략을 시도하고 있다. 고객을 철저히 관리하는 CRM, 광고와 디자인의 차별화, 수평문화를 중
사항을 일반적이든 개별적이든 그 결의에 의하여 언제든지 철회할 수 있으며, 위원회를 해체하거나 달리 구성할 수 있다.
감사회의 위원회는 실무상 대기업에 있어 중요한 역할을 하고 있다. 한 조사에 따르면, 종업원 수가 200-2,000명인 주식회사의 42%가 하나 이상의 위원회를, 16%가 위원회와 유사
2. 현대글로비스 성공요인
(1) 탁월한 물류 기획력
글로비스는 고객의 물류 상태를 진단하고 물류 네트워크 재설계와 물류 개선 기회분석 및 자문 서비스를 통해 물류 개선 및 혁신 방안을 제언하고 있다. 글로비스가 보유한 업계 최다 물류 관리사, CPIM, CPM, 관세사 등 물류전문가가 최고의 전략 수립
기업은 지속가능경영을 이윤창출과 국내외 환경규제 대응, 나아가 기업의 사회적 책임을 동시
에 수행하기위한 새로운 패러다임으로 받아들이고 있음
이처럼 우리기업이 거듭나기 위해 노력하고 있음에도
불구하고, 우리사회에는 환경 또는 윤리면에서 기업을
비판적으로만 바라보는 경우가 많