처리하고 있는 것이 아니고 소년사건 이외의 다른 사건도 함께 처리하기 때문에 현재로서는 소년경찰이나 소년부 판사와 같은 소년사건전담자라는 개념으로 파악할 수는 없다. 운영 실제에 있어서 소년전담검사가 다른 검사와 비교해서 특별히 다른 업무를 수행한다고 하는 것은 소년범죄사건에 대한
업무복귀를 위해 “ 사업주는 질환자나 보건의료전문가를 통하여 주기적으로 질환자의 치료와 회복상태를 파악하여 근로자가 빠른 시일 내에 업무에 복귀하도록 한다.”고 규정하고 있다. 요양관리제도에 대한 노·사의 불신을 줄이기 위하여 요양중인 근로자들의 요양실태에 대해 의료기관을 방문하
규정한 법률이고, 공무원연금 특별회계법은 연금제도의 운영을 위한 회계처리 및 기금의 설치ㆍ운영 등에 관한 사항을 규정한 법률이다.
1. 3 대상
국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원)
기타 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원외의 공무원)
※ 제외 대
요양소를 말한다)
나. 격리병원(전염병원·마약진료소 기타 이와 유사한 것을 말한다)
다. 장례식장
10. 교육연구시설(제2종 근린생활시설에 해당하는 것을 제외한다)
가. 학교(초등학교·중학교·고등학교·전문대학·대학·대학교 기타 이에 준하는 각종 학교를 말한다)
나. 교육원(연수원 기타
Ⅰ. 노인이란 무엇인가?
1. 노인에 대한 이해
노후에 대한 것을 네 가지로 구분할 수 있다. 먼저 생애주기로 봤을 때는 손자가 있는 사람을 노후가 시작된다고 본다. 사회적 노인으로 정하자면 퇴직한 사람을 들 수 있고, 또한 법률로 정한 제도적 규정을 보면 65세 이상의 사람을 노인으로 본다. 그
규정하고 있다. 또한 1969년 공포된 근로기준법 시행령에서는 직업병의 범위와 요양 및 배상범위를 규정하여 근로자들의 보건위생에 관심을 기울이고 있다. 1996년 솔벤트의 중독에 의해 생식기능이 저하되는 현상이 세계에서 처음으로 직업병으로 인정되었다.
Ⅱ. 직업병의 개념
업무상질병(또는 직
업무의 주무국장겸 신고된 양성화대상 건축물의 정리등에 관한 사항을 심의의결하는 특정건축물정리 심의위원회 위원장 직무대행자가 위 업무의 신속한 처리와 업무의 과중을 빙자하여 담당직원 1인에게 그 신고서류에 대한 검토를 전담시켰을 뿐 아니라 동인의 검토결과를 그대로 믿은 나머지 그 진
업무처리에서 일선 실무자의 임의성이 크고 민간보험적 성격이 강하다는 특징이 있다. 또한 재원조달 측면에서 국가의 역할이 상대적으로 미미하다고 할 수 있다. 또한 우리나라 산재보험의 특성은 산재 및 직업병 발생 시점에 따라 위험을 분산하는 것이 아니라 산재요양신청 시점에 따라 위험을 분