노동조합의 경영 참여 요구가 거세지고 있다. 회사의 최고 의사결정 기구인 이사회에 자신들의 대표를 참여 시키고 투자 등 중요 사항에 대해 자신들과 사전에 협의할 것을 요구하고 있다. 기업들이 이에 대해 경영권은 회사의 고유 권한인 만큼 협상 대상이 될 수없다는 태도를 보이고 있어 올해 단체
1. 근로자 경영 참여의 의의
경영참가는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정과정에 참가하는 것을 말한다. 경영참가를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참가라고 할 수 있다. 노동자의