정부에 의해 강력하게 추진되던 일본과의 국교회복 협상은 야당진영에서 윤보선의 지도력을 더욱 공고하게 하는 계기가 되었다. 윤보선과 민정당은 한일회담을 일종의 매국외교로 규정하고 그 타결을 전면적으로 저지할 것을 결의한다. 이때 윤보선은 본래 일본에 대해 강한 거부감을 지니고 잇던 지
혁신 확산의 모델을 중심으로 향후 보다 심층적인 연구가 나오길 기대하면서 이 연구가 안고 있는 몇 가지 한계점을 제시하고자 한다. 먼저, 설문문항과 자료수집에서의 제한점을 들 수 있다. 설문문항에서 HDTV 카메라의 기술관련 내용이 많았는데 이에 대한 구체적인 설명이 제시되지 않음으로써 응답
영국의 일반현황과 대처정부의 개혁, 메이저정부의 개혁, 블레어 정부의 개혁을 중점으로 각 연결과정과 이를 토대로 한 발전방안을 연구 할 것이다.
그리고 각각의 시점에서 양국의 정치·행정과 경제, 사회문화, 국민연금을 비롯한 복지 등 다양한 측면에서 공통점과 차이점을 밝히고 앞으로의 변
Ⅰ. 영국의 혁신운동
1976년 가을 거대한 폭풍이 영국을 덮쳤다. 정부 재정지출 과다로 외환위기가 벌어진 것이다. 사실 이 사건 자체는 그리 심각한 것이 아니었다. 국제통화기금(IMF)으로부터 구제금융을 받으면 되기 때문이었다. 하지만 문제는 IMF의 대주주인 미국 정부가 이제까지와는 전혀 다른 태
영국을 내세웠으며, ‘작고 강한 정부’를 내걸고 개혁에 기울였다.
② 메이저 정부(1990.11-1997.5)
메이저 수상은 대처 수상의 후광으로 집권하였다. 메이저 정부는 ‘높은 질의 행정서비스’를 내세워 관리혁신과 고객만족 등을 도모하였다.
③ 블레어 정부(1997.5-2007.6)
블레어 노동당 출신으로는 처
정부형태를 강조하고 있다. 기업가형 정부란 기업가적 혁신을 창출하는 효율성과 효과성을 제고하는 행정조직의 정부형태이다. 이 이념은 고객이 만족하는 행정 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 기업가적 혁신정신을 정부의 행정조직에 도입하는 정부형태를 추진한다. 이와 같이, 기업가형 정부형
정부의 교육 통제가 계층화된 사회에서 필요로 하는 기술과 위치를 제공하고, 인간의 노동력이 향상되어 궁극적으로 산업발전과 경제 성장으로 귀결될 것이라 생각.
따라서 , 국가와 교육의 재편성은 세계 경제에서 영국의 위치를 부흥시키기 위한 하나의 전술인 셈.
2) 개혁에 대한 기대
․ 집
혁신이다.
1) 영국의 공공관리
신공공관리의 기원인 영국의 공공관리는 다음의 네 단계로 구분된다.
첫 번째는 작은 국가이다. 19세기 말은 최소국가의 이념을 실현시키기 위
해 노력하였는데, 이것이 공공관리 발전의 첫 단계이다.
두 번째는 20세기 초반 정부와 자선집단 및 민간 부문간의 불평