활동을 할 책임이 있다는 것이다. 예를 들어, 공동체, 교육, 문화예술 장려 등과 같이 사회에 공헌할 수 있는 윤리적 책임에서 한 걸음 더 나아가 적극적인 활동을 할 책임이 있다는 것을 말한다.
하지만 이렇게 정의된 CSR에 대하여 Wood(1991)는 다소 다른 의견을 내비친 바 있다. Carroll이 주장한 사회적 책
활동 중 인 활동인구 또한 크게 증가하였다.
위와 같은 배경에서 이제는 자원봉사활동이 개인의 영역에서 기업의 경영활동의 일부로 보다 폭넓은 영역으로 확대되기 시작하였다. 기업의 사회공헌활동에 대한 관심이 높아지는 추세에 따라 이제는 더 이상 이를 생소한 부분으로 여기지 않는 사회적 분
사회적 역할(책임)’이라는 용어가 낮선 탓에, ‘책임경영’ ‘사회공헌’등의 용어가 섞여 사용되고 있다.
사실 20년 전만 하더라도 이윤 추구를 목적으로 하는 기업들에게 ‘사회적 역할’을 요구하는 시대가 올 것이라고 예상한 사람들은 거의 없었다. ‘지속 가능한 발전은 어떻게 가능한가?’
Ⅰ. 기업의 사회공헌 개요
1) 기업의 사회공헌, 기업의 사회적 책임이란?
기업의 사회적공헌활동은 사회문제를 일시적이 아닌 장기적인 민간차원에서의 사회문제 해결이며 생활의 질을 향상시키기 위한 비영리적인 행위 전부를 의미하는 것이다. 기업의 사회적 책임이란 기업이 사람과 그들의 지
기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 책임 경영이라는 큰 틀 안에서 이해되고 다양한 방법을 통해서 실천되고 있다. 즉, 기업의 사회공헌활동은 기업과 연관되는 다양한 이해당사자들에게 기업이 적극적, 자발적으로 다양한 방법으로 소통함으로써 상호 신뢰에 기반을 둔 긍정적인 관계를 형성하는
♣ 미국의 사회공헌활동
① 사회공헌활동의 변천
(1) 1800년대 : 반 산업화 과정에서 대기업들이 출현함에 따라 점차 사회적 권력이
기업에 집중, 이에 따라 사회에 대한 기업의 책임 문제가 심각하게
제기된다.(carroll, 1981)
(2) 1920년대 : 당시 경영자들은 사회적 개념이 충분히
사회적 책임이라 한다. 경영자 혹은 기업이 사회적 책임을 져야 할 분야로는 사회에 대한 기부 혹은 전반적 공익 활동인 사회공헌활동, 환경 보전을 위한 활동인 환경보호활동, 지역 사회와 문화에 대한 공헌활동인 지역사회활동, 기업을 잘 경영해 나아가기 위한 활동인 경제적 책임활동, 소비자들의
CSR이라고 불리는 기업의 사회적 책임이란, 기업의 지속가능한 경영을 위해 수익활동 이외에 기업이 지역사회와 이해관계자 요구에 대응하고 공생이 가능한, 사회에 긍정적 영향을 미치는 경영활동을 뜻한다
즉, 기업의 사회적 책임은 기업이 모든 이해관계자와 사회의 기대 기준 및 추구하는 가치에
같이 기업의 사회적 책임에 민감해지기 시작했다. 특히, 최근 분식회계로 몸살을 앓았던 SK 그룹은 그룹 차원뿐만 아니라, CEO 개인의 차원에서도 ‘연탄 배달’ 봉사를 하는 등의 활동을 통해 기업의 사회적 책임에 대해 높은 관심을 보이고 있다. 그렇다면 기업의 사회적 책임이란 과연 필요한 것인가?
공헌에 앞 다투어 투자를 하고 있다. 이미 입증된 선진국들의 사례와 기업환경변화로 사회공헌과 기업이미지, 기업의 생존의 연관성속에서 기업들은 이제 사회공헌을 비용이 아닌 투자라는 인식이 확산되어왔다. 그러면서 자연스럽게 사회적활동을 경영전략으로써의 상생적 마케팅활동(win-win)으로