Ⅰ. 기업의 사회공헌 개요
1) 기업의 사회공헌, 기업의 사회적책임이란?
기업의 사회적공헌활동은 사회문제를 일시적이 아닌 장기적인 민간차원에서의 사회문제 해결이며 생활의 질을 향상시키기 위한 비영리적인 행위 전부를 의미하는 것이다. 기업의 사회적책임이란 기업이 사람과 그들의 지
삼성전자(http://www.samsung.com/sec/), KT(http://www.kt.com/) 지속가능보고서 참조.
삼성의 예를 들어보자면 우선 2차 이해당사자들과 관련된 부분이라고 할 수 있는 환경부분, 나머지 인권, 사회부분, 제품 책임의 부분에서는 그 내용이 체계적으로 잘 명기되어있음을 알 수 있다. 특히 환경부분의 경우, 원료
공헌활동은 경제발전이 시작된 1960년대부터 부분적으로 나타나기는 했지만, 이 당시는 물자가 절대적으로 부족한 시기였고 실업문제가 심각하여 생필품 생산과 고용창출이 최대의 관심사였다. 따라서 기업의 사회공헌활동보다는 경제적 기능이 더 중시되었다. 1970년대에 들어 기업의 사회적책임론이
사회공헌활동의 역사
우리나라 기업의 사회공헌활동은 1960년대에는 자선적인 성격이 강조되었다. 1970년대 들어와서 경제성장이 본격화되면서부터 일부 기업재단이 설립되어 준조세 성격의 비자발적 기부는 증가하게 되었으나, 사회공헌활동과 관련하여 두드러진 발전은 없었다. 1980년대 민주화시기
책임과 역할이 강조되고 있다. 즉, 기업이 기업시민으로서 사회문제의 해결과 사회에 공헌하기를 바라는 사회로부터의 기대에 부응하고 그 사회적책임과 역할을 인식하고 보다 적극적으로 사회에 기여해야 한다고 보는 측면이 강조되고 있는 것이다. 이러한 측면에서 기업의 사회봉사활동은 매우 주