》 제언
대리모 출산은 많은 윤리적인 문제를 안고 있음에도 관련 법규가 취약하기 때문에 대리모 계약을 하더라도 법적 유효성이 보장되기 힘들다. 금전지급에 대한 대가로 대리임신 내지 대리 출산을 약정하는 대리모 계약은 아이를 사고파는 부도덕한 인신 매매 행위이지만 상업적 대리출산도 불
내 및 이혼숙려기간이 진행되는데 이 경우에는 미성년 자녀 D로 인하여 3개월의 숙려기간을 갖게 된다. 숙려기간이 지나게 되면 부부는 판사 앞에 출석하여 협의이혼의사를 확인하게 되는데 3번의 협의이혼의사 확인 후 3개월 내 행정관청에 이혼신고를 마치면 이혼이 완료된다.
2) A와 B가 재판이혼
폭력특별법은 형법적인 가중처벌을 무기로 한 여성보호입법의 전형을 취하고 있다는 점에서 여성폭력범죄에 대한 국가의 형법정책이 우선적 보호조치를 통해 실현되고 있음을 의미한다.
사실 여성에 대한 특별보호를 지향하는 법개혁운동은 차이접근방식으로서 성별 불일치를 강조하여 차별대우 내
직장내에 있어서의 여성은 남성의 보조적 입장으로 취급되는 것을 볼 수 있는데, 이 입장은 주로 가부장적이며 성차별적인 텍스트에 분석의 초점을 두면서 왜곡된 여성상을 제시하고 있다. 성폭력이 사회 문제로 부각되기 시작한 것은 1980년대 후반부터이다. 그동안 개인적인 수치로 여겨져 은폐되어
신고가 접수되었으나, 이중 3630건만 기소되었다. 강간사건에 따르는 피해자의 사회적 오명 때문에 많은 사건이 신고되지 않은 채 지나가고 있는 것으로 보인다. 다수의 여성단체들이 사건 신고와 처벌의 중요성을 알리고 있으며, 직장내 성희롱의 문제점에 대해서도 교육을 벌이고 있다. 여성단체의
1. 폭력행위와 징계 및 해고
통상적으로 취업규칙이나 단체협약은 근로자의 직장 동료 또는 상사 등에 대한 폭력행위를 징계나 해고사유로 규정하고 있다. 그런데 그와 같은 폭력행위는 매우 다양한 모습으로 일어난다. 그것은 사업장 밖에서 일어나는 경우도 있고 사업장 내에서 일어나기도 한다.
*폭력 아내와 그녀의 남편
1) 매 맞는 남편의 현황
매 맞는 아내의 비율과 심각성에 비할 수는 없으나, 매 맞는 남편 역시 수
적으로 무시할 수 없고 또한 증가 일로에 있다. 이는 경기 불황과 더불어 취
업이 힘들고 직장에서도 조기에 퇴직하면서 남편들이 가정 내에서 주도권을
상실하는 것과
폭력의 범위는 성희롱, 성적추행, 성기노출, 강간미수, 강간, 윤간, 강도강간, 성적가혹행위, 음란물 보이기, 음란물 제작에 이용, 성매매 강요, 음란전화, 아내구타, 인신매매 등 모든 신체에 가해지는 물리적 폭력과 음란한 말이나 눈짓, 정신적인 학대 등 성폭력이란 성을 매개로 하여 인간에게 가해지
폭력
성폭력이란 강간, 윤간, 강도강간뿐 아니라 성추행, 언어적 희롱, 음란전화, 성기노출, 어린이 성추행, 아내강간 등 상대방의 의사에 반하여 가하는 성적행위로 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 포괄하는 광범위한 개념이다. 또한, 일상생활에서 막연히 느끼는 불안이나 공포, 행동의 제약도