Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발의 개념
1) 개념
일반적으로 인적자원개발이라 함은 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동을 일컫는다. 주로 민간 기업에 적용되는 인적자원개발 개념에는 조직원 개인의 능력개발(individual development) 및 경력개발(career development) 그리
Ⅰ. 역량모델
1. 역량모델의 개념
역량의 개념은 특정한 상황이나 직무에서 비교 준거기준에 비추어 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적인 특성(underlying characteristics)으로, 내적인 특성이란 다양한 상황에서 개인의 행동을 예측할 수 있도록 해주는 개인 성격의 심층적이고 지속적인
Ⅰ. 한국섬유 및 직물산업
1. 한국섬유 및 직물산업의 역사
1) 1950년대 수입대체단계
우리나라 섬유산업이 근대공업의 형태를 갖춘 것은 일제시대인 1917년 일본의 거대재벌 미쓰이사가 부산에 설립한 조선방직 주식회사(일본 자본)와 3·1운동 당시인 1919년 인촌 김성수선생에 의해 설립 된 경성방직
지역 상권보다는 대상권을 표방하고,원료대신 반가공된 식재료등을 사용해서 균일한 품질을 유지할 수 있도록 기술이나 조리 시기를 활용했다고 할 수 있겠다.
이에 반하여 요식업은 기본 방침을 개성화 와 아이디어에 중점을 두었으며, 점포는 업무의 효율성 보다는 분위기를 중시하며, 메뉴얼 보다
Ⅱ. 본론
1. 북한의 외교정책의 환경적 요인
1) 국내적 요인
1990년 북한은 국제적인 환경뿐 아니라 국내적인 상황 측면에서도 큰 전환점을 맞게 된다. 북한의 체제 약화의 가장 큰 원인인 경제난이 심화되기 시작하면서 ‘생존’이 북한 체제의 가장 중요한 목표가 된다. 냉전시기의 ‘전조선의 적화통
지역사회 연계 등 학교교육 영역 전체를 대상으로 다양한 프로그램을 운영 중에 있다. 또한 어려운 여건 속에서도 학교장을 비롯하여 학교구성원이 의욕을 가지고 새로운 학교로 탈바꿈하려는 노력을 바탕으로 학교의 여건과 특성에 적합한 비전을 제시하고 특색 있는 프로그램의 내용과 추진전략을
글로벌 경쟁력 강화 등의 효과를 기대할 수 있게 된 것이다.
2) 특성
ERP는 최근 전체 비즈니스를 좀 더 효율적으로 혁신시켜 경쟁력 강화를 이루기 위한 기업들의 관심을 끌게 되었는데, 그 특징을 요약하면 다음과 같다.
첫째, 기업으로 하여금 글로벌 환경에 쉽게 대응할 수 있도록 해준다. 다국
Ⅱ. 본론
1. ERP의 개념
기업 전체의 자원을 효과적이며, 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하는 수단이다. 즉, 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적의 상태로 관리하자는 개념으로서 기업 자원 관리(ERP) 혹은 업무 통합 관리라고 볼 수 있다.
좁은 의미에서는 통합적인 자료를 구축하
4. FTA 체결로 인한 농업분야의 피해
1) 한미 FTA와 농업문제
(1) 농업분야 체결현황
우리가 쌀시장 개방을 레드라인(한계선)으로 분류하며 필사적으로 방어한 것처럼 미국은 쇠고기시장 개방에 사활을 걸었다. 협상이 막바지로 접어들면서 미국은 FTA 정식 의제가 아닌 뼈 있는 쇠고기 검역 문제를 쟁점