1. 중년후기의 개념
중년후기(middle adulthood)의 연령구분은 학자에 따라 각기 다르지만, 대체적으로 중년후기의 시작은 30세에서 40세의 기간 동안의 한 지점으로 잡으며, 끝나는 시기는 60세에서 70세 기간 중의 한 지점을 잡는다. 시겔만(Sigelman)은 40~64세, 스페트와 크레이그(Specht & Craig)는 40~70세, 제스
성인기(중년기)의 성격발달
I. 평생주기의 변화와 평생발달적 관점
1. 인구고령화와 평생주기의 변화
평균수명이 남녀 함께 70, 80세를 넘고 인구의 1할, 2할 가깝게 60세 이상의 고령자로 차지해 가는 우리나라에서는 많은 사람이 고령기의 생활을 체험할 가능성이 많게 되었다. 이러한 인구구조적
Ⅰ. 성인기
ⅰ. 성인기의 정의와 이해
1. 성인기의 개념
성인기를 구체적인 연령으로 구분한다면 만 18세부터 40~45세까지를 성인기라고 할 수 있다(권육상, 2000). 그러나 사회문화적으로는 여전히 이러한 나이에 따른 규정에 관계없이 행위에 대한 책임을 지고 경제적으로도 독립된 상태를 기준으로 삼
ⅰ. 성인기의 정의와 이해
1. 성인기의 개념
성인기를 구체적인 연령으로 구분한다면 만 18세부터 40~45세까지를 성인기라고 할 수 있다(권육상, 2000). 그러나 사회문화적으로는 여전히 이러한 나이에 따른 규정에 관계없이 행위에 대한 책임을 지고 경제적으로도 독립된 상태를 기준으로 삼기 때문
부부관계, 자녀양육 당시의 환경적 요인과 같은 다양한 요인에 의해 영향을 받음.
-부모의 양육태도는 우호성과 지배성에 따라 크게 애정적 태도, 통제적 태도, 방임적 태도, 공격적 태도를 나눌 수 있음.
-어린 자녀와 부모의 상호작용에 영향을 미치는 주요한 요인 중의 하나는 자녀의 선천적 기질:
I. 서론
클라인(Melanie Klein, 심리학자)은 중년의 무의식적 에너지를 우울함(Depressive Position)이라 하였다. 즉 중년의 심리적 과제는, 젊음 상실의 우울, 젊음의 활발함을 잃어감에 대한 상실감의 우울, 이에 따른 심리적 반응의 과제가 보편적으로 나타나는 중년기의 위기의 근원이라 지적하고 있다. 비
2. 중년기에 발생하는 문제 설정
중년기에 대표적인 직업문제로 자신의 의사와 상관없이 기업의 구조 조정 등에 의해 발생하는 실직을 들 수 있다. 종래에는 청년기에 직업을 선택한 후 퇴직할 때까지 그 직업에서 경력을 쌓는 것을 당연한 것으로 여겨 왔다. 그러나
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4. 환경속의 인간의 관점에
5. 전환기(transition)
시기를 교차시키는 전환기는 인생주기에서는 결정적인 전환점이 된다.
전환기 등은 성년기, 중년기, 노년기에서 살아갈 삶의 토대를 구축하는 시기이다. 전환기의 발달과제는 현재의 인생구조를 재평가하고, 자신과 세계 안에 있는 새로운 가능성들을 탐색하며, 새로운 인생구조
Ⅱ. 본론
1. 중년여성
1) 개념
여성이 중년기에 접어들면 신체적, 심리적, 사회적으로 다양한 변화를 겪게 된다. 신체적으로 여성 호르몬 감소로 폐경과 노화를 경험하게 되고, 심리적으로는 지금까지 살아온 자신의 모습을 재평가하고 새롭게 자신의 것을 찾기를 원하는 마음이 커진다. 가족 내에서
중년기에서 신체기능이 급격히 쇠퇴하고 노화가 본격화되면서 생활상의 불편함을 느끼므로 오는 심리적 불안과 갈등이 서서히 표출된다. 요즈음 사회적으로 지대한 관심을 갖고 문제해결을 위해 연구되고 있다.
중년기의 우울증은 불안, 초조, 고민 등의 증상이 많다. 또한 피해망상에도 곧잘 빠