1. 의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3가지 이상 서술하시오.
의학과 의료기술이 고도로 발달하고 있음에도 의료분쟁의 건수가 매해 증가하고 있다. 이는 간호사와 관련된 의료분쟁 빈도수 증가는 간호사의 역할 영역이 넓어지고 있는 것과 가장 큰
Ⅰ. 서론
우리나라의 간호사는 현실적으로 의사의 업무를 보조하는 임무를 맡고 있다. 선진국에서는 의료법 외에도 간호법을 제정하여 간호사들의 권리와 의무를 제시하는 것과는 비교가 된다. 이에 따라 의료분쟁이 나타날 때도 민사법상 의사의 책임을 묻는 경우가 대부분이며 형사법을 적용할 경
사례가 꽤 많다. 그러면서 서서히 간호사라는 직업에 회의를 느끼면서 퇴직을 결정하게 된다.
다른 직업에 비해서 의료인들은 직업의 특성상 지나간 일에 대한 후회를 하게 될 상황이 꽤 많다. 생명을 다루는 직업인만큼 짧은 순간의 선택에 의해서 돌이킬 수 없는 결과로 나타날 수 있다. 그것이 법적
복지 및 사회복지실천 영역에 있어 가장 효과적이고 유용하다고 평가 받는 ‘사례관리’에 대한 이해를 더 깊이 하기 위해서는 사례관리가 등장하게 된 배경, 그리고 궁극적 목적 및 필요성을 두루 살펴보는 과정이 필요하다. 이러한 맥락에서 이 글에서는 사례관리에 대한 이해를 도모하기 위한 목적
사례관리가 적합한 이유
1) 의사소통의 수월함
의사소통은 인간이 생존해 나가는 데 필요한 필수적인 요소이다. 이러한 의미에서 의사소통이란 어떤 성취하고자 하는 목적을 가진 조직의 구성원들이 다른 사람에게 그 목적을 성취하기 위하여 무엇인가를 하도록 시도하는 역동적인 과정으로서 개
관리는 개인, 가족, 집단에 대한 임상적 접근뿐 아니라 지역사회라는 거시적 개입활동을 포함하는 통합적 실천방법으로 간주되어 매우 폭넓은 용어로 지칭되고 있다. 따라서 본론에서는 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(주변의 이웃, 신문, 방송, 인터넷 기사 등)사례관리의 실천과정에
장애인복지 관련법들이 어떠한 과정을 거쳐 지금에 이르렀는지 알아보고, 여러 장애인 사업들이 어떠한 관련법에 의거하여 이루어지는 지를 살펴보겠다. 또한 장애인관련법들의 문제점들을 본 후 그에 대한 대책을 강구하고 외국의 사례들과 비교하여 앞으로 장애인관련법들이 나아가야할 방향을 모
복지 차이점 및 시사점 그리고 사례, 마지막으로는 재가복지의 문제점 및 개선방안을 통하여 다양한 재가복지 분야에 대하여 분석하여 포괄적이고 자세하게 서술해 보았다.
Ⅱ. 재가복지의 의의 및 등장(도입)배경
1. 재가복지의 의의
재가복지서비스란 여러 가지로 도움이 필요한 노인, 장애인, 아
장애인이나 발달장애인, 범법자등 각각의 집단에 적절한 방식으로 탈시설화가 발달되었다(NASW, 1995:704). NASW(1995)는 탈시설화에 영향을 미친 복합적인 요인을 ① 언론과 사회과학문헌에 의해 보도된 시설의 부정적 영향, ② 점증하는 시설보호에 관련한 비용, ③ 감금 및 격리라는 시설기능을 진부하게
장애인복지법 제3조에는 “장애인은 개인으로서 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다. 누구든지 장애를 이유로 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다. 모든 장애인에게는 국가, 사회를 구성하는 일원으로서 정치, 경제, 사회, 문화 기타 모