목표>
대상자는 정상 수분과 전해질균형이 유지된다.
<단기목표>
1. 주 증상
1) 대상자는 4월 20일 까지 다음을 근거로 적절한 체액상태를 유지한다.
①
4월 13일
4월 20일
설사 횟수
3회
0회
구토 횟수
2회
0회
② Lab 수치
4월 13일
4월 20일
Na+
128 mEq/L
135 mEq/L
K+
2.8 mEq/L
3.6 mEq/L
Cl-
해소방안이다.
3. 회피
갈등 당사자들이 갈등의 존재를 알아채고도 갈등을 인정하거나 해결하려고 하지 않고, 그 갈등상황을 회피하거나 그 갈등을 밖으로 표현하지 않고 억제함으로써 갈등에 대처하는 것을 말한다. 갈등의 원인이 되는 문제는 계속 남아 있으므로 갈등의 소지는 계속 남는다.
Ⅰ. 서론
부부갈등은 부부가 같이 어떤 목표를 달성하고자 할 때 나타나는 두 개 이상의 대립되는 욕구나 기대를 해결하기 위한 상호작용으로, 여기에는 논의, 회피, 언어적 공격, 기물을 부수거나 위협을 가하는 등의 신체적 폭력이 포함됨을 알 수 있다. 따라서 부부갈등은 대화의 거부, 말다툼, 욕
1) 치료목표
스스로를 속이고 있음을 인식
불안에 직면
삶에 대한 진실성 회복
↓
대안적 가능성 존재 발견
존재 방식 변화 가능을 인식
2) 상담심리사의 역할
내담자의 주관적 세계 이해
내담자의 책임 회피를 이해개인적 책임을 수용할 수 있도록 도움
2. 내담자 삶에 소유권
1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 에 대하여 간략하게 설명하시오.
갈등
[서로 부딪치다, 충돌하다.]라는 의미를 가지고 있고 개인이나 집단의 목표, 관심, 감정이 복잡하게 얽혀 있는 상황을 말한다.
국내외 기업 및 인물들의 갈등사례
2018년 글
. 특히 자신과 생각과 의견이 다른 상대가 자신의 일에 간섭하거나 같이 일을 하게 될 때 갈등은 증폭된다.
한쪽에서 다른 한쪽에 요구하는 어떤 문제에서 비롯되는 둘 이상의 주체간의 의견 차이를 갈등이라고 한다. 이러한 생각이나 의견의 차이에는 목표, 수
...이하 생략(미리보기 참조)
회피하기보다는 적극적인 자세로 해결방안을 찾고자 노력해야 한다.
<그림> 갈등관리의 방향과 갈등의 수준
갈등관리의 기본방향은 지나친 갈등은 해소시키고 적당한 갈등을 조장하는 것이다. 지나친 갈등은 성과나 목표달성에 에너지를 모을 수 없다는 점에서 개인과 조직 양편에 부정적 결과를
Ⅰ. 서론
갈등의 어원은 ‘confligere’라는 라틴어에서 유래하였다. 이는 ‘con(함께)’과 ‘fligere(충돌, 부딪침, 다툼)’이라는 용어의 합성어이다. 갈등(conflict)은 ‘둘 또는 그 이상의 당사자들이 목표의 양립이 불가능한 상황에서 상호 작용하는 역동적 과정’이라고 일반적으로 정의된다. 일반적으
. 성숙한 인간은 타인의 기대가 아닌 자신의 기대와, 진실로 자기 자신이 되는 것에 관심이 있다. 개인적인 책임감을 증진시키는 방법은 타인에게 자신의 책임을 떠맡기는 방식을 자각하는 것이고, 타인의 기대로부터 분리시켜 자신의 기대로 살 수 있는 결정을 하는 것이다.
<미해결 과제와 회피>
3.집단의 지속기간
1) 집단의 지속가간
시간제한 집단의 장점은 시간 간격이 정해짐으로 인하여 생산적인 일을 하게 한다는 점이다. 단점은 집단에 할당된 시간이 집단의 목표를 달성할 수 있을 만큼 충분하지 않을 수도 있다는 점이다.
지속적인 집단의 주요 이점은 각 성원들이 문제를 깊이 있게