복과정 등을 정리해 준다면 신뢰를 얻을 수 있을 것이다.
2. 성격
대부분의 자기소개서에서 설명하고 있는 자신의 성격은 적극적이다, 긍정적이다, 명랑하다는 등의 긍정적으로 평가받고 있는 성격에 대한 직접적인 제시어로 끝나는 경우가 많다. 그러나 많은 자기소개서를 읽은 인사담당자는 이러한
기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른 사실을 과장하여 작성할 경우 입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하
기업들이 행해 왔던 노사관계를 통해 인식되어 온 낮은 국제적 신용은 국가 경쟁력과도 연결 지어질 만큼 그 중
요성과 시급성이 크다.
이러한 우리나라 기업들의 노사관계 큰 변수가 생겨났다. 바로 2007년부터 시행예정인 복수노조허가제 이다. 이에 대
해 우리나라 기업들은 어떻게 유연하게
Ⅰ. 들어가는 글.
한국경제는 지난 1997년 말 IMF 관리체제를 최저점으로 꾸준한 경제 개혁과 IT산업의 괄목할 만한 신장, 내수 경기 회복으로 상승세를 보이고 있다. 국제 신용평가사인 Moody's는 금년 3월에 한국 국가 신용등급을 종전의 Baa2에서 A3등급으로 조정하여 외환위기 이전 수준인 A등급을 회복