제품화하기 위해 세계 최초의 원자현미경 회사 Park Scientific Instruments(PSI)를 1988년 창업하였다. 유학생 신분으로 미국에 가서 오직 기술만을 밑천으로 PSI를 창업했던 박 대표는 PSI를 전형적인 실리콘밸리 벤처기업으로 성공시킨 후 1997년 PSI를 매각하고 한국에 돌아와 파크시스템스를 창업하였다.
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2018년 3월 말 기준 연결 대상 종속 회사로는 영성필코전자유한공사, 씨에프에이㈜, 씨에프코스메틱스㈜, 씨에프크리에이티브㈜, 씨에프인터내셔널㈜, 씨에프리테일㈜이 있으며 연결 기준 회사의 자본금은 465억원이다. 최대주주는 주식회사 대명화학(소유주식수: 51,576,806주, 지분율 56.99%)이다.
기업 사례조사를 한다. 한국형 노사 협력적 인적자원개발 사례는 연역적 사례연구, 귀납적 사례연구 및 분석적 귀납 연구 중 연역적 사례연구 방법 및 귀납적 사례연구 방법(이지훈, 2000)을 채택하고자 하며 우선 먼저 아래와 같이 예비 사례연구를 하고 난 후 심층적인 분석을 하고자 한다. 연역적 사례
기업을 선정하기로 했다. 또한 인적자원관리에 있어서 성공한 기업은 마케팅이나 생산에 있어서도 성공한 기업이라 가정하고 시장에서 높은 순위를 점유하고 있는 기업을 선정하기로 했다. 여러모로 알아본 결과 1949년 법인화된 동아제약(주)은 역사도 오래되었고 현재 제약업계 1위를 차지하고 있어