평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (
정보제공 거부 시 금융투자회사는 권유 금지
* 고객확인
- 투자자 정보를 서명, 전자서명, 기명날인, 녹취, 전자우편 등의 방법을 통하여 10년 이상 기록 보관
* 파생상품 등에 대한 특례
- 투자자 정보확인서 작성 의무
- 고객 정보를 파악하지 못하면 금융투자회사는 일반투자자에게 파생상
표준화하여 체계에 맞춰서 선발된 교육대상자의 교육기회 및 이력, 그 결과 등을 저장함으로써
인사담당자가 직원 개개인들의 교육 정보와 성과를 파악하여 그에 맞는 적절한 교육 과정을 부여할 수 있도록 한다.
G. 교육을 통한 직원들의 자격 취득과 우수 직원 발탁으로 기업성과를 높인다.
일부터 2007년 12월 31일까지이며, 기업성과의 추세치를 보여주기 위하여 2004년부터 2006년까지의 3년간의 성과도 사용함.
본 보고서의 신뢰성을 높이기 위하여 보고서 작성에 경제, 사회, 환경전문가의 자문을 구하였고, 중요 이슈 별 이해관계자의 갭 분석 및 핵심가치도출을 위하여 전문조사기관이 조
Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 118문항
① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문)
GS건설의 해당직무를 선택한 이유가 무엇입니까?
GS건설에서 하고 싶은 일이 있나요? 비전에 대해 설명해주세요.
체력적으로 많이 소모될텐데 괜찮으시겠습니까?
시공, 현장에 대해 알고 있는 것을 설명해보세요
ALC 공