▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용
기업활동의 계획과 업적평가를 위한 분석이며, 자본이익률을 중심으로 하는 비율 연쇄, 자기자본이익률을 기축으로 한 비율체계, 손익분기점 분석, 자본예산, 표준원가에 의한 원가 분석 등이 이용된다. 신용분석이나 투자분석은, 일반적으로 기업 외부의 이해 관계자에 의한 분석, 즉 외부분석인 데
혹은 시장 진입방법(entry mode)을 결정하는데 필요하다. 예를 들어 수출을 할 것인가 아니면 해외직접투자(FDI; foreign direct investment)에 의한 현지 생산을 할 것인가를 결정하려면 해당 시장의 잠재적 크기, 수입규제, 근로자의 수와 질, 사회간접자본 시설 상황 등에 대한 조사가 필요하다. <김주헌(2004)P.140>
12월 카자흐스탄 국가신용등급을 “BBB-”(투자적격)에서 “BBB”로 한 단계 상향조정하였고(CIS 국가 중 가장 높은 등급), 2006년 8월 “BBB+”로 상향 조정하였다. 2006년도 카자흐스탄 경제는 국제유가 상승, 외국인직접투자 및 고정설비 투자 증가, 건설업 등의 호조를 바탕으로 전년대비 8.5% 증가하였으며,