사회에서 규정되는 지위보다도 자신의 정체성을 정립하는 것이 우위에 서게 되는 결과를 가져온다. 이것은 분명히 긍정적인 효과를 불러일으키고자 하는 개인의 의지를 전제한다. 우리는 이것을 ‘브랜드 네이밍’ 현상이 변화하고 발전한 것으로 그 차이를 뚜렷하게 하기 위해 ‘네임어필(nameappeal)
다른 인생, 더 나은
일상을 획득을 기대한다. 또 사회에서 규정되는 지위보다
자신의 정체성을 정립하는 것이 사회에서 우위에 서게
된다.
2. 사회언어학 이론 –네임어필의 원리
호칭 사용의 결정 변수 : 힘과 유대감
인칭대명사 T
인칭대명사 V
평등의식이 지배하는 현대 사회
네이밍’을 하는 것이다. ―사실, 기업의 이러한 ‘브랜드 네이밍’의 의도는 이 논문에서 주장하고자 하는 ‘네임어필’이라는 새로운 개념에 가깝지만, 여기서는 그 주체에 차이가 있음을 분명히 인지하는 것이 좋겠다.― 이런 사회의 변화에 따라 브랜드 네이밍에 대한 책과 사전들이 출판되고 거
네이밍과도 뚜렷한 차이를 보이며,
과거의 '호'와 다른 개념이며, '직함'과 같은 계급성을
지니지도 않고, 쉽게 불리는 '별명' 과도 의도하는 바가
조금 다르다.
자기 스스로 작명하기 시작하면서 또 다른 인생, 더 나은
일상을 획득을 기대한다. 또 사회에서 규정되는 지위보다
자신의 정
2. 네이밍(naming)에 대한 양적분석
tvN <화성인 바이러스>에서는 출연자들의 실명을 거의 거론하지 않고 출연자의 특성을 살린 별명을 붙여 부른다. 제작자들이 출연자들에 대한 네이밍(naming)을 하고 있는 것이다. 네이밍(naming)이란 말 그대로 ‘이름을 붙이는 것’으로, 특정 네임이 사용하는 사람 간