가족이 스스로 역량을 강화할 수 있도록 가족지원 프로그램을 지원하는 것이 필요하다(Jeon, 2006).
이러한 위기 상황에 직면한 가족에게 그들이 가진 자원과 강점을 활용하여 대처함으로써(Kim, 2001), 성공적인 가족적응을 돕는 가족탄력성(familyresilience)개념이 주목 받게 되었다(Kim, 2006b). 탄력성(resilien
탄력성(Career resilience)과 이직의 상시화
- 최근 온라인 채용 등 채용정보에 대한 접근이 용이해짐으로써 인재들의 경력 탄력성(Career resilience)이 증가하였고, 이로 인한 이직(Turnover)도 상시적인 현상이 되었다.
③ 직장인의 사고 전환
- 조직의 목표와 발전만을 우선적으로 생각하던 구성원들이 자신의
가족용 , 선물용으로 가까운 시간에 확보 가능
최근 피자 업계의 화두로 떠오르고 있는 배달 시장의 성장에 발맞추는 전략 필요
건강에 좋은 도우와 토핑을 활용한 제품 출시, 차별화 된 고객 서비스, 다양한 채널과의 연계 마케팅
Target 고객별 마케팅 등 한층 세분화된 마케팅 기법으로 고객 니즈에
Ⅰ. 개요
1. 가족 강화(Stronger Families)
개인과 사회의 건강과 복지를 위해 가족의 중요성을 인식하고 가족 관계와 기능을 강화시키기 위한 지원사업을 적극 전개하고 있는데 이 프로그램을 통해 가족의 위기상황에 다양한 지원을 받을 수 있고 특히 영유아 보육, 결혼 및 가족관계의 문제, 여성의 일과
Ⅰ. 서 론
가족 치료는 발달 초기에 주로 정신질환자 가족의 역기능적 관계 유형을 변화시키기 위한 접근 방법으로 활용되어 왔으나 오늘날 점차 전반적인 가족 문제의 해결을 위한 접근 방법으로 널리 활용되고 있다. 즉. 가족 구성원이 그에게 기대되거나 부여된 기능을 잘 수행하지 못함에 따라 가