가족을 형성할 때 기존의 전통적인 가족형태인 부부와 자녀 구성 외에 다양한 형태를 선택하고 있다. 예를 들면, 동성 커플의 부부 형태, 동거 형태, 단일 부모 가정 형태, 자녀 없이 부부 생활을 하는 형태 등이 있다. 이런 다양화된 가족형태는 가족복지서비스의 장단점에 영향을 미친다.
첫째로,
가족이 성별 분업에 근거하여 불평등한 가족 관계를 특징으로 부모와 자녀로 구성된 합법적 가족이라는 일원화된 모델을 제도화 하였다. 현재의 가족 유형이라고 일컬어지는 포스트 모던 가족은 가족구성원 간의 개별화되고 평등한 관계를 추구하며 가족의 형성과 해체에 대한 제도적 구조를 지양하
대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분할 수 있습니다.
인사담당자들이 얘기하는 호감이 가는 자기소개서를 작성하는데 있어서의 몇 가지 주의사항을 소개해 드리면 다음과 같습니다.
1) 앞 10줄에 승부를 걸어라
차별화 된 인재를 찾기 마련인 기업으로서는 ‘짧지만, 분명하게’ 자신의
1.1. 승진의 개념과 의의
(1)교육 인사 행정
교육 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 교육 활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 과정(김창걸, 1997)이다.
교육 활동의 주체가 되는 교원과 이들이 교육 활동에 전념할 수 있도록 도와주고 제 반 행정 활동을 제반 행정 활
■들어가기
오늘의 한국 사회는 급격한 변화를 겪고 있다. 20세기 초반기의 일제의 강점기를 거치면서 전통적 한국 사회가 상당한 왜곡을 입게 되었다. 해방 후 한국사회는 전쟁을 겪고, 산업화 과정을 거치면서 사회의 모습이 급격한 변화를 보여 왔다. 경제 개발 및 산업화로 인해서 예전의 ‘보릿고