남자간호사수가 증가하고 있지만 아직도 한국사회에서는 직업에 대한 성 고정관념이 남아있으며 이에 따라 남자간호사들의 역할혼돈, 3교대근무, 초과근무 등으로 인해 병원적응에 장애가 되고 있다.(이수연, 2004) 이에 본 연구자는 남자간호사의 특성을 파악하고 직무스트레스와 병원적응정도의 상
적응하지 못하는 사람 다른 직장가도 역시 스트레스 받아 적은 못하여 자꾸 퇴사하는 일이 발생하게 된다. '여우 무서워 피하면 호랑이 만난다'는 말이 있듯이 어디가도 항상 내개 스트레스 주는 사람은 존재하기 마련인 것이다. 필자가 작성할 과제는 직장남성과 여성의 직무스트레스와 관련하여 감정
연구의 제한점
· EMR 시스템의 활용도를 하루만 조사하였기에, 수집된 자료의 양이 제한적이다.
· 본 연구는 자료수집 시 일부 종합병원의 병동에 국한시켜 표집 하였으므로 연구의 결과를 일반화 하는데 신중을 기해야 한다.
· 각 조사자 개인 별로 EMR 활용도 숙달 정도를 고려하지 못하였다.
· EMR
간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시한다. 간호부는 계속적인 연구와 평가를 통하여 간호표준을 설정 실행하여 보다 효율적인 간호방법을 모색한다. 간호부는 변화되는 환경에 적응할수 있도록 조직체계를 형성하여 환자간호에 최선을 다해 업무를 수행토록 직원을
병원 당뇨식이를 드시고 계심.
그 외에 우유와 두유를 하루 2개정도 드심.
물 섭취는 500 생수통 하나 정도 옆에 두시고 드심.
(학생간호사가 지켜보던 8:30am~ 3:00pm중).
- 평소 선호하는 음식: 된장찌개에 상추쌈. 감자. 계란.
- 식욕부진하고 피로한 상태
2) 배설
- 배