주립대학리더십연구,피들러상황모형 (1) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초로 하여자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여자신이 속해있는조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는상황호의성을 진단한 후
지도자론2021
Ⅰ. 서론
간호지도자론 (1) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초로 하여자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여자신이 속해있는조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는상황호의성을 진단
지도자는 특정상황이나 집단의 요구에 자기의 지도행태를 적용시켜 나갈 수 있는 사람들이다. 이 장에서는 1) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초로 하여자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여자신이 속해