감사인간의 감리, 계속교육제도의 확립 등은 실제 감사품질의 향상과도 관계가 있지만 동시에 감사인들의 능력과 독립성을 그 이용자들에게 인식, 확신시켜주기 위한 것이다. 외환위기로 IMF구제금융을 받는 등 경제적 환경이 급변한 우리 나라의 경우 회계정보의 신뢰성과 투명성이 향상되어야 한다
Ⅰ. 서 론
모든 조직에서의 업무 보는 성격이 사회적 상호작용과 조화로운 인간관계에 기초를 두기 때문에, 유아교육기관에서 조직문화에 잘 적응해야 할 것이다. 영유아원에서 이루고자 하는 공통목표 달성하기 위한 서비스를 원활하게 제공되고, 원만한 인간관계를 유지한다면 영유아 교육기관에
Ⅰ. 서론
감사회는 그 의사와 결의를 준비하거나 결의내용의 집행을 감독하도록 하기 위하여 하나 이상의 위원회를 둘 수 있다(독일주식법 제107조 제3항). 위원회의 설치는 감사회의 자율권에 속하며, 따라서 일정한 직무를 갖는 위원회의 설치를 정관의 규정으로 금지하거나 강제하는 것은 허용되지
Ⅰ. 기업소개 및 선정 이유
1. 기업개요
(주)메가스터디는 입시교육 전문 기업으로서, 학원계의 스타 강사인 손주은씨(일명 손사탐)와 수능 각 영역의 유명 강사들이 주축이 되어 2000년 7월 설립되었다. 이들은 오프라인과 온라인 환경에서 교육 서비스를 제공하는데, 온라인에서는 주로 학원
1. 내부통제란?
내부통제제도는 그 출발은 명확하지 않으나 1949년 발간된 미국공인회계사협회의 보고서에 감사업무(Auditing practice)가운데 그 중요성이 비교적 낮은 세목으로 존재하다가 차츰 내부통제의 범위가 점차적으로 확대되었다. 1980년대 전까지는 회계신뢰성, 준거성 영역이 주로 내부통제이