강화제가 환자의 행동 변화를 촉진하거나 도전을 극복하기 위한 모든 것이다. 적극적인 강화물은 이상적인 행동을 장려하는 보상 또는 물질적 보상(인센티브)이고, 부정적인 강화물은 나쁜 행동을 억제하는 처벌 또는 혐오적 자극이다. 유형과 무형의 강화물은 모두 효과적으로 행동을 바꿀 수 있다.
조작적 조건화(operant conditioning)
I. 조작적 조건형성의 과정
조작적 조건형성은 B. F. Skinner(19U8)에 의해서 완성된 학습이론으로서 50년 이상 그 원리가 실생활에 응용되고 있다. 동물을 훈련시킬 때, 또는 바람직하지 못한 행동을 수정할 때, 또는 프로그램 학습 등 여러 분야에서 효과적으로 이용되고
1. 행동수정 원리
행동수정의 기본 전략을 보다 완벽하게 이해하기 위해서는 B. F. Skinner의 행동과학의 기본 개념을 먼저 이해하여야 한다. 이러한 이해를 돕기 위하여 Skinner의 Science and Human Behavior(1953)를 중심으로 설명하고자 한다.
1) 행동과학의 기본 전제
Skinner의 행동과학을 이해하기 위해서는 다
오페란트 소거법(오페란트 조건형성)
소거법(extinction method)을 일명 '강화 중지 기법'이라고도 한다. 이것은 문제 행동을 강화시키는 부적절한 강화제를 발견하여, 이를 제거 내지 중지시키는 방법을 통해서 문제 행동을 개선시키는 기법이다. 소거 기법에는 오페란트(operant) 소거법, 타임아웃(time out)
Ⅰ. 서론
식품의 가공·보존을 목적으로 식품에 첨가·혼합하는 재료. 식품위생법에 따라 약 250종이 규정·허가되어 있다. 용도별로는 착색료·향료·감미료·보존료·표백제·산화방지제·발색제·팽창제·유화제·강화제·호료·보존료·조미료·산미료·살균제 등으로 나누어지며, 인체에 안전하고 장기