연금은 1997년에 도입되었는데, 기업연금의 도입이 늦어진 것은 퇴직금제도가 있었기 때문이다. 그 밖에 공적연금과 기업연금의 특성을 가진 공무원,군인,교직원을 대상으로 한 특수연금은 1960년대부터 시행되어 왔다.
개인연금은 1994년에 도입되었고 2001년 법개정으로 개인연금저축 상품이 도입되었
연금 시스템은 몇 가지 문제점을 안고 있습니다. 저소득층을 중심으로 노후 준비가 부족한 상황이 발생하고 있으며, 재정 구조의 불안정성과 저출산과 고령화로 인한 부담 증가 등이 이러한 문제점에 포함됩니다. 따라서 이 레포트에서는 선진국의 연금 시스템과 비교하면서 한국의 국민연금 시스템의
연금제도
호주의 연금제도는 크게 은퇴자의 경제적 여건을 고려하여 국가에서 지급하는 노령연금(Old Age Pension)과 전 국민이 의무적으로 가입하여 스스로 노후 대비하는 퇴직연금(Super Annuation), 그리고 개인이 자발적으로 노후를 대비하는 개인연금으로 이루어져 있다.
노령연금, 퇴직연금, 개인연
연금설계가 가능하다.
‣ 자유적립특약으로 수시입출금 및 연금액 증액가능하다.
월공제료 100만원 납입시 최고 1억 2천만원까지 추가 적립 가능하다.
‣ 내집마련을 위한 장기 주택구입자금, 장래 자녀 대학학자금 및 자녀 결혼 자금으로 설계하여 장기 목돈 마련 저축공제로 운영가능 하다
개인이 소득 능력을 잃게 될 경우, 국가로부터 본인 또는 유족이 일정액의 연금을 매월 수령하도록 함으로써 안정된 생활을 유지해주는 사회 보험 제도이다. 또한 국민연금제도 1986년 12월31일에 국민연금법이 공포되어 1987.9.18일에 국민연금관리공단이 설립되고 1988.1.1.국민연금제도가 근로자 10인 이상