1. 공무원연금제도 의의
공무원연금제도는 공무원들에 대한 복지제도로서 공무원의 퇴직, 사망, 부상, 질병 ,폐질 등에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 한다.
2. 후생복지제도의 의의
후생복지는 정형화된 제도가 있다기보다는
제도를 통해 연금급여 지급 받을 수 있는 공무원과 군인, 경찰 공무원, 외국인 근로자, 시간제,임시직 근로자들은 적용대상에서 제외
2) 기여
- 중앙적립기금은 근로자와 사용주의 기여금에 의해 운영됨
- 한 달에 500 싱가포르 달러 이상의 임금을 받는 근로자는 중앙적립기금에 기여금을 납부하여야
후생사업 논쟁론(전후)
- 사회사업 지도이념의 전환 / 사회정책과 사회사업의 재편성을 둘러싼 논쟁
첫째 : 사회사업을 구조적으로 파악하는 본질과 문제점규명 / 전체주의 이념에 관한 이념주도의 이론/구제를 휴머니즘에 의해 강조하는 입장
둘째 : 사회복지에 대한 재검토요청으로 재편성 = 후생성
복지는 획기적으로 발달했다. 김영삼의 문민정부는 비록 사회복지 정책기에 해당하기는 하지만 우리나라 사회복지제도를 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련복지제도로 분류하는 사회보장기본법을 제정했다. 이는 우리나라의 사회복지제도의 기본 틀을 체계적으로 갖출 수 있는 계기가 되었
복지는 획기적으로 발달했다. 김영삼의 문민정부는 비록 사회복지 정책기에 해당하기는 하지만 우리나라 사회복지제도를 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련복지제도로 분류하는 사회보장기본법을 제정했다. 이는 우리나라의 사회복지제도의 기본 틀을 체계적으로 갖출 수 있는 계기가 되었