여성이 노동시장에 적극적으로 참여하게 되면서 육아노동의 부재현상이 나타난 것이다. 실제로 한국을 포함한 세계적인 저출산 현상은 여성의 적극적인 경제활동 참여가 증가한 시기와 그 맥을 같이 한다. 따라서 본론에서는 출산율이 낮은이유와 출산율을 높이는방안에 대해 논해 보겠다.
출산율이 1.09명으로 나타나면서 문제의 심각성을 뒤늦게 인식해 대책을 마련하고 있지만, 아직 가시적인 변화를 이끌어내지 못하고 있다. 우리나라는 2014년대에 접어들면서 합계출산율 1.2명대를 유지했지만, 2017년 이후 급격히 낮아져 2018년 OECD 국가 중 유일한 출산율 0명대 국가가 되었다. 2018년과 2019
투입하여 다양한 출산장려정책을 시행하고 있지만, 그 효과가 미미하여 출산율제고에 큰 영향을 주지 못 하는 실정이므로, 저출산의 근본원인에 대한 진단과 그에 따른 적실성 있는 정책처방이 필요한 시점이다. 따라서 본론에서는 출산율이 낮은이유와 출산율을 높이는방안에 대해 논해 보겠다.
Ⅰ. 서론
청년기의 ‘출발의 실패’는 경제적, 사회적 생애과정에서 ‘상처효과’를 남길 수 있다는 점에서 사회의 미래 전망을 어둡게 한다. 또 청년층 내부에서도 상대적으로 부모의 경제적 자원이 풍부한 집단과 그렇지 못한 집단 사이의 간격이 커져서 독립적 성인으로의 이행에서 양극화현상
출산율이 일정기간 연속적으로 유지된 인구집단을 의미한다. 베이비붐 세대는 대체로 대규모 전쟁이나 전염병 등으로 인구가 급감한 이후에 등장한다. 예를 들면 미국은 2차 대전이 끝난 이후인 1946~1964년, 일본은 1947~1949년생(단카이 세대), 그리고 우리나라는 1953년 한국전쟁이 끝나고 2년 후인 1955년부