큰 사랑을 받았다. ‘겨울왕국(Frozen)’의 주제곡인 ‘Let it Go’ 또한 영화의 성공과 함께 큰 성공을 거두었다. 애니메이션의 주제가임에도 빌보드 차트에서 1위를 차지하는 기염을 토해내었으며 ‘아카데미 시상식’ 및 ‘그래미 어워’드 등에서도 ‘Best Song’ 부분에서 수상하는 영광을 안았다.
세계적으로 폭발적인 흥행성적을 기록한 작품이기도 하다. 필자는 겨울왕국2의 서사와 캐릭터를 분석을 통해 디즈니에서 관객들에게 전달하고자 하는 메시지를 분석해보았다. 본지에서는 영화에서 전달하고자 하는 메시지로 '개인의 성장'과 '세상과의 조화'라는 두 가지 키워드를 제시하고자 한다.
디즈니랜드에 보다 중점을 두고 연구하고자 한다.
‘知彼知己 百戰百勝’ 이라는 말이 있다. 디즈니랜드의 한국에의 진출 가능성을 떠나, 초우량기업으로 성장한 디즈니사의 글로벌 경영전략을 분석하여, 좋은 것은 취하고 나쁜 것은 버려가며 우리만의 것을 만들어 나가는 기회로 삼고자 한다.
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제1장 해당 기업에 대한 일반적 이해 비교분석
1. 디즈니의 시작
만화영화 제작가인 W. 디즈니가 1928년 월트디즈니프로덕션을 설립하면서 비롯되었다. 빨간 셔츠와 노란 신발의 《미키마우스》가 큰 성공을 거둔 것을 비롯하여, 《백설공주》(1937) 《피노키오》(1940) 《신데렐라》(1950) 《메리포핀
총 81편의 작품이 완성되었다. 1955년 월트의 꿈이 총망라된 디즈니랜드가 캘리포니아에 개장되어, 전세계 대통령, 왕과 여왕들 및 모든 귀빈을 포함한 2억 5000만명이 넘는 사람들이 디즈니랜드에서 즐거운 시간을 보냈다. 또한 텔레비전 프로그래밍 분야의 선구자로서, 디즈니는 1954년부터 텔레비전용