coffee)한 아라비카 커피의 품질에 매료되어 시애틀의 사람들에게도 고급의 원두를 판매하고자 하는 취지에서 스타벅스를 만들게 되었다.
▪ 브랜드, 스타벅스 탄생
세 명의 동업자는 소설 모비빅에 나오는 커피를 사랑하는 일등항해사 스타벅스(Starbucks)에서 스타벅스를 생각해 냈고, 노르웨이 목
존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 최고의 직장의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바 있다. 스타벅스는 나스닥에 SUBX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 알려져 있다.
1. 미 육군 병참부 조직 문제의 본질
미 육군 병참부는 9,500명의 민간인을 고용하여 전투장비에 대한 자체적인 유지보수와 기능개선을 수행한다. 이전에는 미 육군의 병참부와 군수업체 사이는 수행하는 일이 비슷하여 경쟁관계에 놓여있었기 때문에 적대적인 관계였다. 오랜 시간 동안 병참부와 방
경영을 선포하고(1990년), 1997년 계열분리를 완료하였다. 1990년대 초반까지 신세계는 백화점 사업에서 본점, 영등포, 미아, 천호(92년)의 4개점의 백화점이 중심인 사업구조를 갖고 있었다. 백화점업의 경쟁구도에서 이 부분의 경쟁사였던 롯데나 현대의 경우에도 점포수에서는 대동소이하였으나, 매출에
경영방식의 차이는 Omega의 경영성과가 Acme보다 높아지도록 하는 결과를 가져온다. 이하에서는 두 기업의 경영방식의 차이와 이에 따른 두 기업의 성과의 차이 및 그 요인과 이 사례가 우리나라 기업 경영자에게 주는 시사점에 대해 살펴보고자 한다.
2. Acme와 Omega의 경영방식
1) Acme
Acme의 사장