I. 서 론
기업윤리란 윤리경영을 하도록 하는 규범적 기준이며, 윤리경영은 경영하는 특수한 상황에 있어 기업 행동이 선악을 구분할 수 있도록 하는 도덕적 의사결정 기준의 가치를 따라 이루어지는 것을 말한다. 윤리책임자는 기업의 사회적 책임의 윤리적 사안에 대해서 특히 범죄행위의 방지와
경영학 공부법
■ 매경테스트, 테셋, 비메이저 공기업, 경영학원론 등
→ 요약집만 다독하셔도 충분합니다.
■ 전문자격증, 메이저 공기업, 7급 공무원 등
→ 개념을 충분히 숙지 후 되도록 많은 양의 문제집을 풀어보시기 바랍니다. 변별을 위해 지엽적인 부분이 출제될 수 있으므로 가장 괜찮은
1. 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오) <1
환경에 대한 조직의 대응이라는 점이며, 이는 바로 전략의 본질이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 지난 10여 년 간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을
미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 나름대로 생각해보고자 한다.
속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론. 행동과학론 등을 도입하였다. 하제나크(W. Hasenack)는 경영경제적 연구와 실천지에 기고한 인류학적 경영경제학의 논문에서 미국의 행동과학론. 수리통계적 기법을 동원하고 있다. 즉 독일에서도 컴퓨터와 매니지먼트가 주요한 과제로 등장하게 되었다.