동기(motive) : 사람이 갖고 있는 욕구나 충동을 활성화 하여 어떤 행동을 유도하는
심리적 힘으로서 한 사람이 기울이는 노력의 방향, 정도, 지속성을 결정
동기부여(동기유발 : motivation) : 조직 구성원들의 마음을 움직여 조직목표를 자신의
목표로 받아들이고 자발적으로 그것을
개인은 자신의 행동형성과정 중에서 여러 가지 가능한 행동대안을 평가하여 가장 중요시
되는 결과를 가져오리라 믿어지는 행동대안을 선택
- 개인은 자신이 업무를 수행할 수 있다고 믿고, 보상 받을 것이며, 보상은 노력하고 기대
한 만큼 될 것이라고 믿을 때 동기부여 된다
- 조직 내 개
조직 내 집단 간에 이루어지는 행동
- 조직체 행동 : 조직 전체의 행동과 관련된 문제
동기(motive) : 사람이 갖고 있는 욕구나 충동을 활성화 하여 어떤 행동을 유도하는 심리
적 힘으로서 한 사람이 기울이는 노력의 방향, 정도, 지속성을 결정
동기부여(동기유발 : motivation)
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동기를 , 가지는 것과 기꺼이 책임을 감수하려는 의지, 업무에 대한 능력, 그리고 팀의 목표달성을 위해 특정과 업을 수행할수 있는 경험과 기술 등을 의미한다. 허시와 블랜차드가 그들의 리더십 상황모형에서 정의하는 구성원의 성숙도는 능력과 구성원이 자신의 행동을 조정하고 책임을 기꺼이 지려
부여된 과업에 대한 방해 또는 반대의 형태에서 기인한 집단 내 인지된 불일치
의 차이
- 조직 내에는 복수의 집단과 팀들이 조직 전체의 목적 달성을 위해, 분업과 협업의
원리에 따라 집단 자체의 목표를 추구하며 다른 집단과도 협력을 하여야 하기 때문에
집단에게 주어진 역