경영혁신과 비전경영의 구현
1. 혁신의 성격과 조직혁신
1) 혁신의 성격
경영환경의 급속한 변화에 따라 향후 각종 조직이 담당해야 할 과업과 종업원을 채용하는 방법 그리고 당면하는 문제는 모두 과거와는 매우 다른 양상을 보일 것이다. 따라서 조직의 혁신능력은 앞으로 모든 조직의 성패를
전략적 경쟁우위를 창출할 수 있는
전략 대안에 대한 기반 제공
- 향후 이어지는 ISP수립 절차의 전개에 대한 논리적 근거 제공
경영비전 및 미션
경영미션
- 기업이 장기적으로 무엇을 추구하고 지향해야 할 것인가에 대한 최고경영층
의 관점 (Thompson & Strickland, 1987)
- 궁극적으로
CJ Vision
건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화 기업
CJ Mission
Only one 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주, 임직원을 위한 최고의 가치를 창출한다.
CJ Values
고객 (customer Focus)
우리는 항상 고객의 Needs를 이해하고 대응하는데 최선을 다합니다.
존
VISION
&
MISSION
휴먼 헬쓰케어 산업을 선도하는 초일류 제약기업
경영방침
투명 경영
주주 중시
윤리 준수
비전경영
인재 육성
신규 사업
고객만족경영
품질 중시
연구 개발
가치 경영
내실 중시
시스템 혁신
광동 정신
(독창적 의약품 개발과 한방과학화로 국민 보건에 이
경영비전과 미션
삼성전자의 비전은 “디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 기업”이다. 이를 실현하기 위한 삼성전자의 미션은 "Digital-ε Company“이다."Digital-ε Company"란 혁신적인 디지털 제품과 ε - 프로세스를 통해 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 기업을 말한다. "Digital"은 사업구조 개편을 통해 기